ょうか?
アパレル業界、採用担当経験者です・・・が^^; WEGOとは全く違うコンセプトのアパレルばかりの 経験者ですが、アパレル業界では大半が面接の 選考の何れかで「あなたらしい服装」等の 私服指定面接が有ります。 それは、応募者が如何にブランドコンセプトを理解して いるか?それと当然センスも見ます。 質問者さんは、多分販売員の面接だと思いますが 要は、WEGOの店舗に立った時に相応しい服装で・・という ことですネ。 ご存知だと思いますが以下にブランドコンセプトを 抜粋しておきます。 『WEGO(ウィゴー)は、東京・原宿のストリートから 発信されるスタイルをメインに、幅広いテイストを網羅する オリジナル、さらに個性的なユーズドをMIXし、WEGO流の アレンジで最新のトレンドを提案します。 ファッションに強く興味を持ち始める 20代前後の大学・専門学生をターゲットイメージとして 彼らが思うおしゃれ感の“半歩先” 彼らが思うデイリーユースな“リアルクローズ”を 追求し続けています。』 このコンセプトを理解しつつ、TPOに合わせる・・つまりは 面接という場なので、余りにも突飛にはならないように 心がければ良いと思いますヨ。 店舗に行かれたことは、当然有ると思いますが 全てWEGOの物を着用では無くても 近いコンセプトの物なら、構わないです。 サムエルパンツと一括りにしても、ここでどのような色合いで どのような物か?・・は、確認不可能ですので^^; なんとも言えませんが、WEGOなら個人的には 構わないと思います。 又、面接時には、「何故、今日はその服を選んだのか?」は 定番質問ですので、その答えと、答えが用意出来る服装で・・ と思います。 頑張って下さいネ♥
詳しく分かりやすくありがとうございます!! ちなみに黒のサルエルパンツです! 全力で面接頑張ります!
サリエルパンツはだらしない感じがするのでおすすめしません。 「自分を表現できる」とあるので、必ずしもスーツ・黒髪にする必要はありませんが、業務に携わるに相応しい身だしなみで行くべきだと思います。
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