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表面的な人付き合いが基準で、仲が良くも悪くもなく、プライベートなことにはあまり干渉せず、適度に距離感がある人間関係が保たれていた。 良くも悪くもノミュ表面的な人付き合いが基準で、仲が良くも悪くもなく、プライベートなことにはあまり干渉せず、適度に距離感がある人間関係が保たれていた。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
社内システムのヘルプデスク業務。電話とメールでの問い合わせ対応。問い合わせは同じ社内の人間からなので、極度に切れたり乱暴な言葉遣いをされる理不尽なケースがなかった点は良かった。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
社員持株制度があります。社員なら誰でも天引きで購入できました。仕事に比して毎月の給与は低くて頑張る気力が失せるくらいでしたけれども、2〜3年勤めて退職したら50万円くらいになってキャッシュで戻ってきました。シビアに考えれば給与の後 払いぐらいのイメージですが、無いよりは良いです。 平社員の給与は低いですが、研修費は割と大盤振舞いで、入社してすぐ10万円くらいする外部研修を受けさせてくれました。また、ある程度選択の制限はありましたが毎年2講座くらい富士通などの研修を受けるよう義務づけられていました。この面では会社と社員の双方がウィンウィンの制度に思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分が希望する職種に関連する研修を受けたいと希望しても、現在の職種に関連がないと判断されると承認されることが難しかった。
ワークライフバランス
投稿日:
月末は終電間近になるけれども、土日祝日は基本休み、休日出勤なし。普段は残業も1〜2時間なので、ワークライフバランスは保ちやすい。
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