- 解決済み
女性って、男性と同じように働いて評価されたいと言う一方で、残業せずに早く帰れたり、重い仕事の責任を負わずに済んだりする既得権に浸っている人も多いんじゃないでしょうか？
ベストアンサー
多いと思います。 ただ、トラブルがあると『あんた（女）じゃあなくて責任者（男）は？』と言われ、『私でございます。』と言うと『女が責任者だからダメなんだ』と言われます。 残業も家事や育児を同じスタンスで同じ量を男性陣が担当していただくと出来る場面も増えそうです。 まあ、コロンブスが先か、卵が先かなんでしょうかねえ。
その他の回答（2件）
私の会社は責任ある仕事をする方は総合職、責任があまり無い仕事がしたい方は一般職を自分で選んで区別していますが、やはり女性は一般職が多いです。総合職は上級職までのレールが敷かれますので、会社第一で働いてるといった感触です。 当然夜中の仕事に呼び出しがあったり別の地へ異動となっても文句は言えません。 それが嫌なら一般職になれといった具合ですので、その辺を重視している気がします。
回答日2010/03/13 01:14:56
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