私は公共訓練を受けていたものです。公共訓練のパソコンスクールから、お仕事紹介の話がありました。

派遣なのに横着な会社ですねｗ 訓練終わってスクールに入る人多いようですね。 出勤前とか昼休みに派遣先に派遣の担当に来てもらって契約書してら良いですよ。 そんなの来るのが当たり前ですから。 わざわざ行く必要はありません。派遣会社は企業周りしてスタッフの様子見るのも普通。放置してるような適当な所もや担当者も多いけどｗ 給料は貰えるでしょうけど、どういう給料なのかはわかりませんね、契約書なければ。 ただ、派遣の場合は、残業割りましたや、休日割り増し、深夜割り増し、そういうったものはちゃんとしないと許可取り消しになってしまうので、そのへんはちゃんとするでしょう。 場合により契約書は郵送で貰って記入して送り返しても良いです。 正式には、「雇用契約書」と派遣にかんする細かい事が書かれた「明示書」を貰う必要があります。 雇用契約書に一緒に明示されてる場合もあります。 給料貰えない訳はないと思いますよ、生徒いなければ危険ですがｗ 補足 赤帽とかの運送会社も自社の出入り先などのネットワークで派遣やってたりしますから、そういう系統真似てるんでしょね。 派遣と何かの兼業って多いですよ。 運送だけじゃちょっとかっこよくないから、派遣もやってとか、不動産と派遣とか、もちろん電気系大手の会社も派遣もってるし、文房具系の大手も派遣持ってるし、色々持ってますよ。ただ、ちゃんとやれてるかどうかって言うと、知識が無いとできません。文房具系の大手も最初はまったく知識なくって感じでしたから。、ノウハウを蓄積してって所と、提携してる派遣会社で勉強しあったり、ノウハウ盗み合ったりです。 で、ようするに、タイムシート（タイムカード代わり）があって、毎日印鑑おしてもらうのが普通なんですが、無いってのは微妙。まぁまとめて月末にもらうところもあったりしますよね。 会社によってやり方違うからまぁ仕方ないなか。ただ、印鑑が無いと働いた働いてないが万が一の時証拠が残らないので・・・です。企業のタイムカードを使わせてもらうところもありますしね。 元官僚で運送や派遣ねぇ～不思議ｗ 元官僚ってくらなら、どこぞの会社の役員とか、財団の役員とか余裕でやらせてもらえるはずなんですが。自分で経営？ 雇われて経営？ まぁなんいせよ、ちゃんと出来てない以上、微妙ですな。