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特にこれといって目立った福利厚生があるわけでは無い。 良くも悪くも昭和の時代を生きてきた人が社長をやっているので、有給の取りにくさや、残業してる方が偉いといった社風がある。 また、定時で退勤する際もあらかじめ社長にその旨を理由も併せて伝えないと、社長の機嫌が悪い時は帰ろうとしただけで2時間ほど説教をされたりもする。基本的に21時くらいに退勤するイメージだが、固定残業代が70時間分も給料に含まれており、また、月末に残業時間が70時間を超えそうになると定時でタイムカードを切った後で残業をしているのでいわゆるサービス残業もあるといった状態。
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とにかく残業時間が長いのとパワハラが横行している。 残業に関しては、社長が帰るまでは帰れない社風であったり、経営陣の何の身にもならない話を聞かされる会が月一で行われていたり(残業代はつかない)、朝も早く来ることが暗黙のルールになっていたりと意味のない残業代の出ない拘束時間が無駄に多い。残業は一定時間を超えると怒られるため、みんな超えないようにタイムカードで退勤処理をしてから仕事を続けていた。 パワハラに関しては、上司が怒られていたら部下もみんなで怒られに行く、これ捨てといて等と社長から帰り際にゴミを渡される、こんな売上で恥ずかしくないの?など2時間近く密室で詰められるなどあるので、どうしてもお金を稼ぎたいという強い思いがある人以外はオススメできない。
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