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バイトすら受からない 就職では 10,000社 不採用
バイトすら受からない 就職では 10,000社 不採用 抵抗勢力、風評対策的な意見は不要です。 そもそも、バイトの求人数が少なく、存在しても高倍率、 バイトすら受からない！ バイト以外では、１人の求人に３００人程度の応募？ 司法試験以上の倍率？ そんなに優秀なんですかね？既存の方は？ 日本的経営による、長いヒエラルキーに付加価値？剰余価値率？ 非経済的なヒエラルキーを改善するにはどうしたらいいでしょうか？ 労働市場の創造的な破壊はどうすればいいでしょうか？ なぜ、労働需要がないのに人員を多く削れない？馴れ合い？日本的経営？ 一方の労働供給面、同一的労働供給に賃金格差。 下部ヒエラルキー、例えば、年齢、世代、非日本的経営 勤務者に負担を求める。 法律的階級制度、正社員、契約社員、派遣社員？ 経験的年齢的主義、ただ長くいるだけでいい、腐敗・堕落すると思いますよ？ 無意味な階級的制度から、合理的な米国的経営に変更して、 実力を高める努力を継続させる、 パラダイムシフト等を実施してくれませんか？ ＢＹ 労働市場の黒船
ベストアンサー
その他の回答（3件）
ご自身の事見つめなおさず同じこと繰り返していたら、結局結果同じですよ？？ 世の中のせいでもないし、周りの人たちのせいでもないです。 あなたが選択して今に至る、なんです。 偉そうなこと言って申し訳ないですが。
回答日2013/07/13 23:20:08企業は優秀な人間が欲しいのです。 10000社から不要と言われた貴方は、他人のせいにしないで自らの無能さを反省すべきです。 誰にでも出来る仕事は、賃金の安い東南アジアに出します。 彼らには出来ない技術や技能を身に付ける努力をすべきです。 それとも、東南アジア人と同じ賃金で働くかです。
回答日2013/07/13 18:15:36
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