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テナントのクレーム対応 即座に対応して、テナントの不満無いように 雑費、必要経費の処理 金額があっているか確認 経費で問題ないかの確認 伝票整理など内容はさほど難しくない
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他人に干渉されないので、自分の仕事に集中できる と言っても、上司が干渉してくると最悪な状況に それを避ける為にもひっそりと仕事をする
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上司のパワハラ これで沢山の社員が辞めている 同じ事を何度も言われ、ストレスが溜まる 5年以上勤まる社員が少なく、新しい社員が入ると大抵同じミスで上司がキレ、しばらくするとやめてしまう
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あるという体の昇給なので、入社以来昇給した社員は極僅か 仮に昇給すると余計に仕事が増え、効率がいいとは思えない
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法律には無いが、人道的に問題ある事を上司から依頼 よく考えるよう提案するが受け入れられなかったので、退社を決断
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有給はあるが、取りにくくワクチン接種で使用したりと本来の有給の使い方で取れない 退社前に5日以上まとめて取るとペナルティがあると他の社員が話してた
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個人の成長が会社の発展と言うことで関連資格をとる事を勧められるが、取れば厄介な専門的にその仕事をさせられる
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残業代なし みなし残業代という謎なシステムのせいでトラブルが起きると地獄の残業になる トラブル解消するまて帰れない
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
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