現在転職して３ケ月ですが、今の会社の経営者から「是非とも弊社に来て欲しい、で今ある既存顧客のボリュームを増やして欲しい」と言われ、以前勤めてた会社を捨ててまで入社したのですが、いざ

入社すると「以前の顧客を全て横取りして持ってこい」と、雇用契約書にサインをした事もなく、株式会社なのに就業規則すら見せて頂いた事なく、入って２カ月目を過ぎた頃ぐらいに、社長から「８月末までに一月の利益ウン００万円あげる様に！既存顧客は良いので新規顧客を開拓する様」と言われました。私自身、始め入社する時と条件が全く違うので「話が全く違う、それなら始めに入社する前に言って欲しかった」と言うと「君なら出来ると思って言わなかった」と言われました、前の会社を捨ててまで入った会社なのに、取り扱ってる単価も小さく厳しい条件で、私自身見切りを付けて退職する方向性で動いてますが年齢が年齢だけに直ぐに雇ってくれる会社も厳しいなか日々転職活動を行なっております。 思い切って辞めて就職活動に専念したいのですが、本人都合で退職すると失業手当を貰うまで数ヶ月の待機期間がある為、何とか会社都合で貰う策はないものでしょうか？ 因みに毎日勤務状況は問題無く、不利益になる損害も与えた事は一切ありません、むしろ新規顧客をコツコツ増やしているのが現状です。