結婚する彼の会社についてです。 給料明細をみたのですが、雇用保険、厚生年金、社会保険がひかれてなく、所得税だけひかれています。 結婚後、子どもができれば仕事を、辞めようと考えていました。 株式会社○○で 仕事内容は 営業マン兼簡単な作業をするリフォーム会社です。 名刺もあり、ちゃんとした会社?と思っていましたが、不安になりました。 2年ほど勤めていますが、事務員がいなく 社長が給料明細を作り 手渡しで25万ほどいただいてます。 税金関係がまったくほったらかし?で 住民税も払ってないようです。。 あぶない会社でしょうか。。補足登記にも登録していないようで、株式会社を名乗って営業をしていいのか?という意味です。捕まったりしないか心配になります。。
株式会社なんてそこに価値はないでしょ。 リフォーム会社営業なら普通でしょ。 ちゃんと給料くれてるだけいいんじゃないですか? 明日潰れてもおかしくないですよ。
一人親方のような立場ですね 建築系だと多いと聞きます おそらく所得税は10%引かれてませんか? であれば外注扱い (会社から依頼を受けて、請求書をだして報酬をもらう形) こういう時は保険は個人年金に入るか建築系の社会保険はあったと思います 雇用保険も個人ではいることが出来たと思った 所得税が10%なら確定申告(会社の年末調整の代わり)をして 戻りが入るはずです (住民税の支払いも生じます) 社長も一人親方のかたちなのかも知れない
最初からちゃんとした会社なんてありません。 社長さんや従業員さんがその会社を成長させるしかありません。 できたばかりの会社が社会保険に入るのは法律で義務だからと いうのでなく、従業員さんが家族を持った時に必要に迫られて 入るものです。 あなたが直接や間接に社長さんにお願いして赤ちゃんができるから 社会保険に入れてくれといえばいいだけの話です 社長さんは自分でできなければ事務員さん雇うとか業者を 利用すればよろしい。 その他の商売のことは従業員が口出してしてはいけません
会社がどうこう言う以前に旦那さん、会社が潰れても失業手当もらえないですよ。 また旦那さんは、国民健康保険払ってますか?病気になっても全額負担ですよ。国民年金払ってますか?老後、年金もらえなくなりますよ。 ちなみに会社(親方と言う方が正確かも)は質問者様の思っている会社像から言えば危ない会社ですね〜
他の方が言うように株式会社って資本金一円でも出来るんですよ。私が以前勤めてた会社も資本金数万円でした。 給与明細に社会保険が引かれてないということは、国民年金に国民健康保険ですね。国民年金は将来の年金は少ないです。また、社会保険ではないということはあなたや将来の子供は旦那さんの扶養には入れません。あなたの収入がなくても国民年金などをかけなくてはいけませんし、あなたが働いて子供はあなたの扶養に入れなくてはいけません。 また雇用保険がないということは退職しても失業保険はもらえません。住民税は給与天引きでなければ支払い書が家に届いてるはずですが、払ってるのでしょうか。 まあ個人経営の小さい会社なんでしょう。個人経営は明日潰れるかもしれないし、当分持つかもしれない、賭けですね。
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