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やる気がある人はどんどん知識を得て成長しますが、わりと消極的な人は同じ仕事を毎日繰り返しているだけなので、あまり成長することが出来ないかもしれません。 会社の側から成長するために促すのではなく、やる気のある従業員が積極的にスキルを伸ばそうとしないとなかなか成長できないので、今後は会社の側が積極的に成長を促すことが課題となってくるかもしれません。
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わきあいあいとしていて、みんな仲が良く協力して仕事を行うことができています。 また、年に1回行なっている家族新年会では、従業員の家族も参加してみんなでパーティーを楽しむことができています。 市長も参加するほどのビッグイベントです。 年の始めに従業員の絆を強めることができています。
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新規のお客様への営業やお見積もりの仕事もあって、従業員のやる気次第ではそのような仕事のやり方を更新などを通して学び、実際に営業や見積もりでお客様を獲得することができれば、昇給につながるシステムになっているので、やる気さえあればスキルをどんどん伸ばし、給料も上げることができます。
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家庭ごみの収集業務です。 一般家庭から出るゴミの回収をすることにより、町を綺麗にしています。 また、粗大ゴミの回収とかも行なっていて、お客様が1人では運べない物を回収するので、とても喜ばれています。
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社会保険に入っているので老後は安心です。 また、仕事を意欲的に頑張ると上司の評価で昇給するので、やりがいがあります。 年に1回自己評価上司評価が行われていて、それによって昇給できるので毎日毎日の仕事のやる気に繋がります。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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