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同じレベルの仕事をしても昇格昇給については上司によりけりです。積極的に昇格昇進を薦めてくれる上司もいれば、部下の昇格昇進には興味のない人や、自分の気に入った部下を推す人はこの時代まだいますが、そういった人は少しずつ改善されつつあるとは思います。 これからは英語が堪能な人や大学院卒ではないと生き残るのが厳しそうです。
医療の一翼を担う仕事として、やりがいがあると思います。直接治療に参加できるわけでは無いので、患者さんからの感謝の言葉や喜んでいる姿を目にすることはありませんが、医師を通じて患者さんからの感謝や喜びの声を聞けた時は素直に嬉しく思える職業だと思います。 MRは、医薬品の適正情報を届けることが仕事であり、値段の交渉などお金に関わる部分に関係しないところも、純粋に医者や患者さんのお役に立てる適正な情報提供に集中できる点でよいと思います。
組織が1年ごとにかわり、上司もすぐにかわる 変化の多い会社です。米国資本なので短期的利益の追求は厳しい。営業ではオフィスはありませんので、全てリモートです。コミュニケーションの難しさは感じています。一方で、本社はオフィスがあり環境も整備され充実しています。 また、社員の早期退職もあり、一人当たりの業務量は非常に多く、疲弊感があります。
外資系企業の割には、日本的な価値観も多々あり、人間関係も上下左右とも比較的良好だと思う。営業社員どうしが協力し合う雰囲気は地方ほど多い。オフィスが無くなり、出勤する事も無くなったので、時間的、心理的な負担感は皆無になった。それが会社が推進するワークライフバランスにつながる要因にもなり、社員の自由度は増した。トータル的には良い傾向になっていると感じる。
経費削減策として全国のオフィス閉鎖やオフィス内勤社員がゼロとなったため地方勤務者の関係希薄がものすごいスピードでおこっている(同じ県内在勤でも一年間会わずに過ごすケースがザラにある)。プライベートの社員交流が減り、昔はよかったのに..と過去のイベントを懐かしむ人が多い。
産前産後、休職復職にあたり、様々な提出物、返却物、申請、等々あるが、それぞれ問い合わせ先も違う上に問い合わせ先やリンクが変更になっていたりで時間がかかり大変。問い合わせて回答来るまで1週間かかることもあった。アウトソーシングするのは良いが、リンクやマニュアルの更新をしっかりして欲しいとは思った。
期中に上長と数回面談し、進捗を確認し合います。期初にキャリアについて希望や考えを伝える機会があってのものなので、しっかりしたプランをもち、進めれば実現しやすい環境と言えます。教育制度もとても充実していて、常に最新情報を提供してくれます。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業ファイザー株式会社 | 959万円 | 20.1時間 | 55.0% | - | 東京都 |
| Haleonジャパン株式会社 | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| アルフレッサ株式会社 | 525万円 | 19.6時間 | 42.1% | 募集中 | 東京都 |
| 東邦薬品株式会社 | 511万円 | 36.4時間 | 39.5% | 募集中 | 東京都 |
| シャネル合同会社 | 521万円 | 8.8時間 | 66.3% | 募集中 | 東京都 |
| ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 | 892万円 | 40.8時間 | 53.5% | 募集中 | 東京都 |
| シオノケミカル株式会社 | 810万円 | 17.0時間 | 33.0% | 募集中 | 東京都 |
| ユニ・チャーム株式会社 | 862万円 | 34.2時間 | 36.3% | 募集中 | 愛媛県 |
| 資生堂ジャパン株式会社 | 496万円 | 9.3時間 | 61.7% | 募集中 | 東京都 |
| 富田薬品株式会社 | 556万円 | 22.1時間 | 23.6% | 募集中 | 熊本県 |
| 株式会社エフエスユニマネジメント | 344万円 | 18.4時間 | 40.8% | 募集中 | 東京都 |
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