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ガソリンスタンド宇佐美で 契約社員として働いてます。 基本は9時～18時 毎日15分前に出社 をさせられてます。 18時30分後まで 帰れず仕事してました。 でも、次の月に タイムカ
ードの 打刻修正させられて 30分残業がなかったことに 面接のときに採用担当の方が 宇佐美は働いた分きちんと でますから！と( ・ω・) 元が安い給料でサービス残業 退勤してからのグラフ管理やら これは労働基準監督書とかに 電話すれば良いのでしょうか？ この季節寒く客層はひどく もう耐えれそうにありません。
質問日2017/01/27 07:41:07
解決済み2017/02/11 03:09:10
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