ルームアドバイザーなど、賃貸不動産業についての質問です 28歳、女性、宅建など資格はないのですがルームアドバイザーに興味があり面接を受けてみようと思っています。 就職先はミ○ミ○、アパ

その他の回答（3件）

• ミニミニは、女性社員をかなり優遇しています。 応募すれば、おそらく即採用でしょう。 ＊労働時間 →配属店舗にもよるでしょう。学生が多いエリアなどは繁忙期と言われる1月～4月頭までは遅くまでしている奴がいます。 残業は、サービス残業になるでしょう。残業手当をもらっていると聞いたことがありません。 ＊歩合 →ミニミニはかなり優遇されています。入居前消毒やプレミアムクラブなどに入居者をサインさせれば個人バックがあります。 （消毒なんて誰でもしてほしいと思うから、簡単です。） →年間4回ボーナスがあると考えてください。ニュービジネスの賞与と月々の売り上げの賞与の2回づつ（計4回です） ＊最初にも言いましたが、ミニミニは今男性主体の会社から女性主体の会社にしたいと考えています。（私がグループ会社に いたときは） 今もその考えは変わっていないと思います。 汚らしくて不潔感たっぷりの男より小奇麗な女性に対応してもらった方が客も喜ぶからです。 ＊ただ、仲介会社は基本待ちの営業です。なにもしなくても客が来てくれます。特に賃貸マンションは。 飛び込み営業・訪問販売の営業などと比べると遥かに楽です。そして収入が良いです。 （大して成績の良くない新卒のペーペーが百万円くらい賞与をもらっています。） ＡＶ脳ではないですが、簡単に高収入を得てしまうとその後は他の仕事には就けません。 ミニミニの社員が出戻りが多いのがその理由です。 その点はよくお考え頂き、よろしければご参考下さい。

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  回答日2013/09/29 21:17:45

  tf1********さん

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• 営業職は基本的に残業手当はつきませんが 会社によっては営業手当と言って、約４０時間分の残業手当に相当する 手当が支給される会社もあります 歩合給ってのは 努力目標と言う名のノルマです 達成したらそれなりの報酬が得られます 本人の努力と運も必要です いい顧客に巡り合える運も大切 最近は女性も多く活躍しています 確かに空き部屋でお客様と2人になる機会が多いので 心配でしょうが、案内するかたの住所、氏名 等ある程度 把握していますので、何かあれば社会的に法律的に対応可能です 下の方が回答している 未払い家賃の督促とか、いろんなトラブルの立ち会いとか・・・って言うのは 管理部門の人が行うので賃貸部門の人は行う事はありません。 よっぽど小さい会社でしたら、両方やることもありますが 少なくてもミ○ミ○、アパ ○○ショップなどの会社は 家賃滞納督促や入居後の不具合やクレームに関しては 専門の管理部門が対応しますので心配いりません。 頑張ってくださいね

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  回答日2013/09/26 00:00:29

  tak********さん

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• ルームアドバイザーという名の賃貸営業。 ま、それを残業と呼んで残業手当が出るかどうかは会社にはよるだろうけど、拘束時間は長いだろうね。 歩合？ 簡単だったら、これほど入れ替わりの激しい業界じゃないよ。 比率的には男性主体。未払い家賃の督促とか、いろんなトラブルの立ち会いとか、物騒な業務がつきものだったりするし。

  回答日2013/09/25 12:17:47

  chi********さん

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