加盟金０円について。一般企業への転職活動と並行してフランチャイズ外食店の独立も検討しています。資金が０に等しいが、意欲ある人間の為の社員独立制度です。ラーメンの花月のグロービートジャパンです。話を聞き

に行けよ！という回答はひとまず抜きにお願いします。花月はもちろん資金が万端で夫婦でいきなり加盟する受付もしています。私の希望するこの制度は年間採用しているようでホームページにも掲載されています。概ね以下の内容が記載されています。 ■資金０でも最短二年での独立可能 ■何かしらの理由で独立断念した場合、そのまま本部勤務や店長継続も歓迎 ■直営店に勤務し、新店立ち上げも経験してもらっての独立 ■途中で業務委託契約者も可能。直営店では労基法に則る勤務時間で働くが、委託はオーナー擬似体験と等しい。だから自ら委託希望して平均60万位稼ぎ、独立資金にあてる社員も多数いる。選択できます ■ロイヤリティ１%免除 ■加盟金０円 ■繁盛店引き継ぎ制度適用可能 委託可能・加盟金０・ロイヤリティ１%免除の３つだけは社員独立制度利用者限定の制度とのこと。 私が聞きたいのは以下の点のみです。 ●加盟金０であるならば、少なくとも店を持つ時点で０でも独立できる。ただ、実務経験積む為に数年は現場をやる、という認識でいました。しかし、委託希望して金を貯める方々が記載されているのを見ると直営店勤務時代に必須となる金額があるのかとも受け取れます。私は貯金癖がなくここまできてしまいました。入社した場合、自分からお願いして強制的にいくらか会社で給与天引きしてくれないと厳しいと自覚しています。しかし、求人には最短二年、遅くとも３年での独立を意識してほしい・実際40代からのスタートも沢山いるとの事。最低限いくらを在職中に貯める事、とは書かれていません。 皆様はどう想像されますか？ パンフを取り寄せたのですが、夫婦加盟した男性と、新卒入社して店長四年、その後本部勤務四年経験した方が最終的に独立した人、合計２名の方のインタビュー記事が同封されていたので、後者のオーナーとアポをとり、お逢いさせていただく検討はしています。しかし知恵袋には色んな助言を沢山下さるのでまずは回答宜しくお願いします。