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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 設備管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
昇給は役職が上がらないとどんなに年数を重ねてもしない。 会社命令の資格も特に会社から援助を貰ったり、取得後も月の手当といったものはない。1部資格については、合格すると報奨金は貰えるが、受験料は自費であるのでプラマイゼロである。 同業他社は、このような自己啓発に積極的に援助をしているから早急に考え直さないと社員が減る一方である。 この業界自体、資格の支援もしても人は減るが
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
ヒラから主任の役職につくハードルが同業他社に比べて極めて簡単だと思われる。 乙4、電工2種、浄水3級、下水道3種、技術士補といった業界でも基礎的な資格を取れば早ければ3年で役職につくことが出来る。
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会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 北海道札幌市北区北七条西５丁目８番５号
- 従業員数
- 420人
- 代表者名
- 大森康弘
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