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「株式会社ペイロール」という会社のものと思いますが、これは別に怪しいところではなく、給与管理や年末調整などの手続きを代行している会社です。 退職した場合は、退職証明の発行や源泉徴収票の発行を受ける必要があり、このために必要な情報を送れということだと思います。 何もしなくても給与は支払われますが、失業給付の手続きや、別の会社に就職したときや確定申告の際に源泉徴収票が必要になりますから、必要な書類は送っておいたほうがいいです。 後々面倒になるのはあなたのほうですし、後から「無視して送ってなかったんですけど、やっぱり書類が必要なので今から手続きできますか…」なんて電話するのも気まずいと思います。
その他の回答（2件）
ペイロールの書類は給与計算や税金の処理に必要なものです。書類を提出しないと、給与の支払いが遅れる可能性があります。しかし、個人情報の取り扱いに不安がある場合は、まずは会社に連絡して、どのような情報が必要で、それがどのように保管・利用されるのかを確認してみてください。その上で、自分が納得できるかどうかを判断しましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/06/07 20:18:39ペイロール書類には個人情報が含まれているため、安全な取り扱いが重要です。一方で、会社から求められた書類を提出しないと、給与の支払いが遅れる可能性があります。 ・会社に確認し、書類の提出が必須かどうか確認することをお勧めします。必須でない場合は提出を控えるのが賢明です。 ・必須の場合は、信頼できる配送業者を使うか、直接会社に持参するなどして、個人情報の漏えいリスクを最小限に抑えることが大切です。 ・書類を提出しても給与が支払われない場合は、労働基準監督署に相談するのが適切です。会社は退職後の給与支払い義務を負っています。 個人情報の取り扱いには細心の注意を払う一方で、会社と適切にコミュニケーションを取り、権利を守ることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/06/07 20:18:39
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