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正社員であれば、手取りは少なくないと思います。夏、冬の年二回の賞与も1年目であっても十分な額でした。 有給や生理休暇なども取りやすい環境です。また産休、育休も取得されている方が多いです。特に育休では、男性職員も取得されています。 女性配達員の妊娠がわかった際は、大事をとって配達など激しく体を動かす業務を避けさせ、産休まで事務作業に当たってもらうなどの対応がなされます。 また、入協時の住まいの拠点から勤務地が、規定の距離以上離れていると勤務地近くへ引っ越す際、家賃補助がでます。
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