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契約社員で15年以上働いているが 評価されない。 作業予定などの伺いを出しても、 何の返事もなく、雑用をどんどん押し付けられる。 報告書作成は、時間内作業が当たり前と思うが、 就業時間中の資料作成など許可されず、 調べ物をしてネット情報を検索調査していると 遊びと同じ目で見られ、 会社のために行っているのに作業内容を わかっていない管理職が多数在籍している。 あくび一つ、目を忽ること一つするだけで 寝ていると告げ口され 他社員の前で辱めを受ける。 仕事内容は好きなので続けているが 四六時中退職のことを考えないといけないほど 綱渡り状態で日々の業務に追われている。 デスクワークがIT系の作業なのに 机上で作業していると暇そうにしていると思われ、 担当外の作業に呼び出される。 座席も全く違う部署の中に 押し込まれている。
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好きな業務内容を希望し、今でも継続できている。 職場環境は全般的に良好だと思う。 休日などはほぼ年度初めのカレンダー通りに進められる
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残業が多すぎる。17時からやっと自分の仕事ができます。部署ごとにもよりますが全体的に残業が美徳とされ、日常的に23時~24時ぐらいまで仕事していましたね。早く帰ろうとするとアチコチからもう帰るの?と聞かれワークライフバランスなんて考えていないでしょう。
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いろんな部署と密接にかかわる分、かなり板挟みになりやすいです。密なコミュニケーションがとれないとキツイと思います。
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入社当時は、こちらの要望をほぼ聞き入れてもらった。 入社時の待遇、金銭面、バックアップ体制などいいことずくめでした。
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3年もすると『何とかだから』とかで、 契約内容も少しずつ変更され好条件がなくなり 悪条件となる項目が追加されていった。
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女性事務員さんは比較的負担は少ないと思います。しかし、担当ハウスメーカーによってはその限りではありません。 サービス土日出勤されている方もザラです。 今ではどうなのかわかりませんが。
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