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45歳女です。
現在職探しをしております。 今までの職歴は、 高卒で旅館の受付(2ヶ月で退社) その後武富士という金貸しの会社で3年ほど勤務 その後結婚し子供が生まれ仕事をしてなかったのですか、 育児も落ち着き、キャバクラのような場所で2年勤務、 その後銀行の受付を7年ほど、 その後バス会社の事務を5年ほど、 現在は石灰工場の事務をしております。 転職しようと思ってるのですが、 今までは履歴書に武富士のことは書いてなかったのですが、 高卒での旅館での勤務や武富士での勤務も書いた方が良いでしょうか？補足実際、職歴が多くてはみ出す場合があります。
回答（1件）
長い職歴もあるので、短期の職歴があっても問題視される可能性は低いので全て書かれた方がよいと思いますよ。 確かに、旅館の職歴は微妙ではありますが、最初の職歴なので社員であれば、ここから雇用保険が開始されているかと思いますし、最近だと職歴詐称の確認に年金情報の写しを提出させる企業もあるので、書いた方が安全かと思います。 キャバクラについては、会社名などが微妙なら、記載しないという選択もありますが、目立つような会社名ではないのなら飲食業として記載しておいたら良いと思います。 転職が多いという印象はありますが、直ぐに辞めるというほどでもないですし、詐称がバレるリスクを背負うよりは書いた上で、出来ることをアピールして戦力になると納得させた方が合う企業が見つかり易いと思いますよ。 職歴が多いと不利になるのは、稼ぐ前に辞めてしまうと判断される場合か、単純に職歴が多い人を嫌う会社だと思います。 マイナス面にもなり得るものを記載しておくと、人を見て判断する会社か、書類の情報だけで判断する会社か、見分けられるので、ある意味便利だと思います。
回答日2022/07/08 15:30:51参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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