株式会社オープンハウスのクチコミ・会社評価（21件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
自身の働き方と目指す方向に乖離が生まれた。 変化しながら成長している分、求められる役割も刻一刻と変わる。一方で、ジョブローテーションは起き辛い職場であったため、不満の起きやすい環境でもあった。 WLBは最近やっと着手しだしたが、労働時間だけ体裁を整えようとしていただけなので、まだまだ現場レベルでは形式的なもので、むしろ働きづらくなっただけであった。 営業主体の会社であり、それ以外の部署は「経費」としか見られないため、営業の尻ぬぐいや適当さもすべて責任を取らされる一方で給与に反映されない。 人が大事といいながら「兵隊」が大事なだけなので、中間層からは中々育たない会社。
不満な点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考辞退
投稿日：
正直、最悪なイメージでした。夏のインターンシップはesと集団面接、個人面接を行い、参加できるか決まります。私はインターンシップが通ったのですが、最後の個人面接の際に面接官が遅刻し、前の就活生と2人で面接を受けさせられました。また、受かった後の個人面談でリクルーターの方がめちゃくちゃ人格否定をしてきます。内情は知りませんが、この雰囲気ややり方をみてこの企業には行かない方がいいと思いました。
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良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考辞退
投稿日：
夏のインターンシップに参加することで早期選考に乗ることができ、早ければ8から9月には内定が出るとのことです。なので就活が不安でとりあえずどこでもいいから持ち駒がほしいという就活生にはいいと思います。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
メガベンチャーとなった成長企業であったため、やるべきことには困らなかった。 やる気のある人、頑張りたい人は応援してくれる土壌が整っているので頑張りやすいと思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
出社して、朝礼を行います。その後、反響に対応する者と町で声を掛ける源泉営業と呼ばれる営業活動をする者に別れます。それぞれで、お客様とのアポを取ることが上席からは求められます。源泉組は大体18時半〜19時に店舗に戻り、お客様に電話をかけてそこでもアポを取ります。それが終われば、メールの送信や次の日の源泉活動の準備、案内準備等に別れて終礼をして退社という流れです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
今は固定給で33万円に、残業代等がプラスされるため給与は他の会社と比べて高い水準にあるのは間違いない。3ヶ月に1回昇級があるのでそれをモチベーションに頑張れる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
物件の発表が物凄いスピードのため、どんどん販売しないと在庫溜まりが多くなってしまうので、想像以上に行動量が多くてしんどいと思うことがある。
不動産仲介業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
曖昧に判断されていた印象があります。この仕事ちゃんとやってるから研修抜けました、と言う割に、別の人が該当の仕事をやっていなくても研修抜けてたので疑問に思うことがあったり。負担が多い仕事を任されてもそんなに評価されないので、他の利点で「仕方ない」と割り切れる人じゃないと不満が溜まる一方かな〜と思います。
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
現在は分かりませんが当時はテレワークの概念がそもそも無い感じでした。営業...
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