高槻赤十字病院労働組合の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
院内の病棟再編等の状況変化もあるのでしょうが、管理者の配置移動頻度が早くて、なかなかモチベーションがあがりません。そんなこと、言ってられないのですが。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
赤十字は毎年必ず昇給があります。 基本給から計算される時間外手当、夜勤手当て、地域手当、役職手当などは、経験年数を重ねるにつれて上がっていきます。 スタッフナースでも15年目くらいからは年収700万円を超えてくるようになります。 経営自体は本社管理となっていて、赤十字の中でもボーナスは少ない方です。それでも、民間病院と比較しても群を抜いて年収もいいです。 時間外手当も削られたりすることなく、申請すれば支給されます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育制度が充実しており、フォローされている実感がある。web研修もあり。自分の時間で参加しやすい。ラダー制度があり、成長過程がわかりやすい。赤十字職員としての救護員研修や資格取得も充実している。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.0%
残業時間
12.5時間
投稿日:
看護師は週休2日(土日祝休)夏休別途あり。有給は年間21日。最大63日まで貯まっている。 2交代のため、夜勤前、夜勤明けの時間にゆとりがあり、身体的にも楽だと思う。
関連つぶやき
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