来年の就活に際して情報を収集している女子です。 新卒採用に関して、 第一生命のAコース(エリア総合職)について、教えてください。 ①~⑤の、一部の質問だけに答えて頂いても結構です。 同業他社と比べながらのご指摘も大歓迎です。 【できるだけ、情報源、参考URLも併せて、教えていただけますと幸いです。】 【この業界でお勤めの方がご回答くださる場合は、差し障りのない範囲でその旨を記述していただけると助かります。】 自分なりに調べたところ、第一生命は、2009年に一般職と総合職を統合したと書いてありました。 ということは、 ①Aコースはエリア総合職といえど、まだ一般職の名残(事務作業の部分)も多いのでしょうか? ②このAコースには、いわゆる「生保レディ」が含まれるのでしょうか? あるいは、生保レディは全く別の部分から採用されているのでしょうか? ③具体的なキャリアステップについて、教えてください。 ex.入社1~2年目…●●営業、 3~5年目…●●部門配属 ④Aコースで働くにあたり取得する資格などはあるのでしょうか? (ファイナンシャルプランナー等) ⑤第一生命は、生保の中でも珍しく株式会社になりましたが、 これは、この会社の今後の成長の足がかりになるのでしょうか? 例えば、この株式会社への移行によって、第一生命が日本生命を抜くようなことはあり得るでしょうか? (御意見をお聞かせください。) どれか1つにご回答いただく形でもかまいません。 何卒宜しくお願い申し上げます。
他社で一般職をしています。 Aコースって言うの? わかる範囲で回答しますね。 1、一般職という名称をなくしただけで、実情は一般職。(と聞いています。)でも会社も今腰掛けOLを募集してるわけでもないので、「一般職希望でーす♪」な方は厳しいと思います。 もちろん事務であれば一般職程度のお給料ですが、意欲と能力があればキャリアアップも可能。ただし、総合職とは別。 2、生保レディとは違います。 生保レディとも異なる新卒女性の法人営業も別に募集していると思いますよ。 ただ、1のキャリアアップの際営業現場にでることはあるんじゃないでしょうか。 3についてはちょっとわかりません。 4、事務でも営業でもFPくらいは取りますよ。というかちっちゃい資格は山のように取らされます。 5は皆さんご意見分かれるところでしょうけど、少なくとも業界トップを目指して変革中なのは事実です。株式会社化は賛否両論ですが、今のところ成功とは言えないでしょうね。 ニッセイの不動の一番の認識は強いと思いますよ。
知り合いに同じコースいますが、一般の営業もしますよ、また第一生命が日本生命を抜くのは難しいて思います。何の数値で抜くのかによりますが、保有では厳しいですね。新契約ならあり得ますが、残念ながら日本生命も第一生命も数年前より大幅に新契約が落ちています。むしろプルデンシャルグループが日本生命を新契約で抜くのがげんじつてきてす。確か住友を間も無く抜くとこまで来てると思いました。生命保険ぎょうかいは今後大きな波に襲われると思います。事実知り合いはかなり意気消沈してました。
生命保険会社のディスクロジャー資料をご覧になられると、会社の規模がわかりますよ。株式会社は、三井生命も同じです。相互会社の成り立ちや株式会社にした理由をご自分で勉強する必要がありそうですね。株式会社にしない会社とした会社のソルベンシーマージンや基礎利益等をよく見る事ですね。単年度ではなく、遡って、第一生命が株式会社になる数年前から他の生保と比べて見たら如何ですか?生命保険会社は、金融庁管轄の金額機関です。会社に勤務している人間は、資料として外部に公表している以外の事は、めったに漏らしません。卒業生に聞いた方が良いと思いますよ。生の情報が得られます。この手の質問をされる方を時折見かけますが、就職情報は、足で稼がないと…
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