履歴書の職歴の書き方について教えてください。更新制の仕事で、契約切れで、一旦その仕事から離れ(一年や半年)、また再び更新によりその仕事に就いた場合、

あくまで時系列に沿って列挙していくのがベストです。一例として、 ＊〇年〇月 〇〇株式会社入社（期間契約） ＊〇年〇月 同上社を契約満了にて退職 ＊〇年〇月 株式会社△△ アルバイト採用（在職中） ＊〇年〇月 〇〇株式会社再入社（期間契約、在職中） 項目が足りなくなる場合や、〇〇株式会社への出入りがあまりにも激しい印象を与えかねないと思われるのでしたら、 ＊〇年〇月 〇〇株式会社期間契約採用（就業期間〇年〇月～〇年〇月、〇年〇月～〇年〇月及び〇年〇月～在職中） とする手もありますが、あくまで非常手段と思っておかれるべきです・・・ ※更新によって就業期間が１日も途切れていない場合は通算します。またしばらくの期間就業が途切れていた場合には、「更新」の表現は誤解につながりやすくて不適切です －補足に対して－ 役所はこういう変則的な「更新」が時としてあるんですよね（笑） あくまでイレギュラーケースですが、次の再契約が暗黙とかで決まっていての空白なら、いっそその空白は待機的な期間だということで空白にしない解釈をしてしまってもいいですし、あくまで厳密に考えたいという場合でも、退職の文字を外して「〇年〇月契約期間満了、〇年〇月再契約（就業開始）」とかいう表現にされる方が、読み手からすればそのつど「退職」の文字が入ることで不思議な印象を持つかも、です。 ※なお、公立図書館の場合は公務員の非常勤職員の立場にありましょうから、上記の「入社」の表現は適当でないですね（苦笑）、「非常勤採用」とかの表現にしましょうか・・・