この場合は偽装請負になるのでしょうか？

今の会社に勤めて1年半ほどになります。 入社時は株式会社〇○で求人を受け入社しました。 給与明細も株式会社〇○となってます しかし、入社後 HPサイトの会社概要を見たら、有限会社△△となっていました 電話の受け取りも有限会社△△です。 2、3か月前にこれに疑問を思った社員が社長に聞いたところ 有限会社△△から株式会社〇○へ仕事を受注しいる または、株式会社〇○から有限会社△△へ社員を派遣している みたいなこと言っていたそうです。 記憶が曖昧で、はっきりと覚えてませんが・・・ 私が契約しているのは株式会社〇○ですが 仕事の指揮命令及び社員の面接も全て有限会社△△の社長がしています。 株式会社〇○から指揮命令されることはありません。 株式会社〇○も有限会社△△も同じ住所になっており 社名の看板さえありません。 なので入社した後も、このような形態で働かされているとは知りませんでした。 派遣にしても請負にしても有限会社△△がしてはいけないとこを しているように感じます。 入社するときに派遣または請負しているなどの説明は一切ありませんでしたし 契約書などもありませんでした。 派遣されていることを知らなかったので派遣手数料も引かれていることは しりませんでした。 社員に説明なしにこのようなことをしてよいのでしょうか？