- 解決済み
現在育休中です。 毎月会社から給料明細が送られてきて、健康保険料に金額の記載がされており、差引支給額がマイナスであがってます。 これは復帰した際に会社側に支払わないといけないもので
すか？ 一度、担当会社の人に確認とった所、勤務先が負担してくれてるから、復帰の際に払ってくださいと言われました。 ネットで書いてる事と違うのでどちらが正しいのか分からないです。教えてください。 また、育児休業給付金の2回目の申請書は自分でハローワークなどに連絡するのでしょうか？どこかの記事で送られてくると書いていましたが、待ってもこないので不安です。こちらも合わせて教えて頂けると幸いです(__)
ベストアンサー
“担当会社”とは何ですか？ “担当会社”と“勤務先”は別ですか？ 質問者さんの保険証は 全国健康保険協会 ○○健康保険組合 ○○共済組合 日本私立学校振興・共済事業団 ○○市(区町村) ○○国民健康保険組合 その他 どれですか？
質問した人からのコメント
分かりやすい説明ありがとうございました！
- 回答日
- 2020/07/06 19:53:16
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本私立学校振興・共済事業団の
クチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
公務員の給与体系のため、じわりじわりと昇給しますが、ぐんとあがることはありません。国の情勢にも多少影響を受けるのも難点かもしれませんが安定しており、とてもいいで...
関連する会社を探す
日本生命保険相互会社
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
第一生命ホールディングス株式会社
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 中途入社
- 主任
- 現職
SOMPOホールディングス株式会社
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
- カスタマーサポート
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
第一生命保険株式会社
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日本私立学校振興・共済事業団を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。