兵庫県信用保証協会のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2018年頃
投稿日：
有給休暇取得率は高いと思います。部署にもよりますが自由に取得できました。半日休暇も取得可能。夏季休暇が6日あり6月から9月の間で取得できます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
育休は男性女性ともに取りやすく、休暇後も戻ってきやすい雰囲気がとてもある。 育児のための休暇など、周りからのフォローも多い。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2018年頃
投稿日：
部署によっては一気に休むと仕事に影響があるため、協力しながら取得している部署もありました。社員さんはそんな事関係なく休んでましたので不満はありました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
産休や、育休を取得している人がたくさんいて、女性にとってはとても働きやすい職場なのではないかと思う。常時何人か取得している人がいるような印象を受けています。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
職員がそこまで多く無いため、仲良くなりやすい。有給や育休なども取りやすく、他の会社では、ないくらい休暇取得率がいいと思う。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ギャップはなく、それ以上に休暇の取得がしやすいため、ワークライフバランスも保てる点が、入社前以上によかった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
採用人数が少ないため、同期が少ない。そのため、年齢が近い先輩も少ない。 面接は非常に固い印象だった。
取引所・信託業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
兵庫県の中でしか転勤がなく、職員数もそこまで多く無いため、気が合わない人などがいると、職場が被る可能性が非常に高い。
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- 設立
- 1948年10月
- 代表者名
- 遠藤英二
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