昔から、「起業して稼ぎたい!」「大企業に入ってキャリアを積みたい!」というよりかは公務員として公共の福祉や社会の利益に貢献したいなという思いが強くあり、自衛隊オタクであることもあって、防衛省情報本部などの技術職を志望していました。 しかし、3年生になり民間就活も同時に考える中で、やはりエンジニアの働き方だったり先端技術を扱うという点にすごく惹かれもし、いまとても悩んでいます。 そこで、デジタル庁では給与条件などはおいておいて、中途でエンジニア職の採用を行っているようですが技術職の採用をしていてエンジニア的な仕事もできますか? 採用ページには、 ・政策デザイン ミッション:ユーザー中心で政策やサービスを企画・実行し、ステークホルダーと調整しつつ社会実装に結びつける 得られるスキル例:企画・立案スキル、デザイン感覚、コミュニケーション力 ・リーガル ミッション:現行の法令をゼロベースで見直し、デジタル時代に沿った新たな法制度の在り方を立案する 得られるスキル例:法令知識、リサーチ力、確実な事務処理能力 ・テック ミッション:モダンなテクノロジーに寄り添い、サービスの品質向上に繋がるよう、エンジニアリングを遂行する 得られるスキル例:デジタル専門知識、調達ノウハウ、プロダクトマネジメントスキル ・組織設計 ミッション:生産性高く、自らデジタルファーストな組織を設計・運営する 得られるスキル例:チームマネジメントスキル、BPRスキル、バックオフィス知識 の四つの分野に分けられますがテックが該当するのかなとも思います。 ただ、1省庁にエンジニアを新卒で育成する力はないはずなので、開発業務は中途エンジニアに任せて、彼らのバックアップや事務仕事がメインの仕事になりそうだなとも思っています。 デジタル庁内での総合職一般職の違いもよくわからないです 他省庁と比べてかわっているので、現状どうなのか教えていただきたいです。
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