農協で働いてる方、又は農協に詳しい方に質問です。 私の彼氏なのですが、長年トラックの運転手をしています。

その他の回答（5件）

• 地方によって違うんですかね？ 聞いた話だと３０代後半の準職員で手取り１６万くらいですが、 以前は時給で出勤日が少ないと本当に額の少ない月もあるとのことでした。 時期的に忙しい時は、休みが無いなんて言っています。 部署によって違うようですが、 職員の配置も地方によっても違うかと思います。 正職員になると、何でもやらないと駄目なようで。 また、 契約書等も、コピーしてないので手元には無いらしいです。 保険等も、入るように頼まれているそうです。 車も農協で買ってくれとか・・・、聞き流しているようですけど。 （板挟みだそうです。） 法律に宗教の自由とあるけど、 他は自由にならないんですかね。

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  回答日2011/07/09 00:17:45

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  ID非公開さん

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• 農協は止めた方がいいと思います。 労働組合が無いため、労働環境も良くなく、出勤簿を改ざんされ残業代も出ません。 貯金、共済のノルマもあり、達成できない場合自分で加入する羽目になります。 農協は組織としては潰れないし安定してると思いますが、職員はそうではありません。

  回答日2011/07/04 23:41:28

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  rya********さん

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• 私も３３歳の既婚、農協の正職員です。 手取りはだいたい２１万円、夏２ヶ月、冬２ヶ月、期末手当あります。 問題はあなたの親御さんの農協への口利き・・・これって「臨時職員」かなにかでは？？？ 通常、農協の正職員は学科、面接を経てからですからそれらがパスになるとは考えにくいですよ。 臨時職員だと手取り１４万円程度です、んでボーナスは夏冬１ヶ月ずつ。 これはよく確認していた方が良いです、なぜなら安定を求めても臨時職員などは毎年契約更新ですからいつ切られるか不透明。 臨時職員から試験に合格して正職員という道も実はあるのですが・・・・そこまで安い手取りで耐えられるかですね。 よく確認した方がいいかと思います（どういうノルマがあるかを含めて） ちなみに私は保険推進のノルマだけです、今はお茶のノルマなどは無いに等しいです、ただしこれは農協によって考え方が 違うので参考になるか分かりませんが。

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  回答日2011/07/03 14:13:49

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  すばるさん

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• 手取りで２０万前後でしょう。 ノルマは厳しく、自分自身で共済に入ったり、ジュースや米等を購入しなくてはいけないため、実質手元に残るのは少ないと考えた方がいいと思います。 さらに残業手当てはめったにつかないので期待はしないほうがいいでしょう。 唯一ボーナスはしっかり出るというところでしょうか。 JAへの転職はそういった覚悟を決めた上でしないと、後で必ず後悔します。

  回答日2011/07/02 15:33:53

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  ID非公開さん

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• ３３歳で手取り２０万円（家族手当て込み）。保険（共済）のノルマはどこの部署に行っても毎年あります（自分の所は共済ノルマやらないとボーナスカット）。ストレス溜まります。今の仕事で人間関係が良く居心地が良ければ農協なら転職しない方が良いですよ！

  回答日2011/07/02 10:42:22

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  pil********さん

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