仕事柄、その組織の顧客さんなどとお付き合いがありますが評判は最悪です。 全国でも撤退、縮小が進んでおり、もはや50代以下の人は相手にもしないでしょうね。グループの保険会社なども反社会的勢力のような対応で、泣かされている被害者が大勢存在しています。一部の農家には良いのかもしれませんが、 関わるとロクなことはないと思いますよ。まあ、入ってみれば分かるかと。
農協・・ノルマを疑問に思うことにが疑問です。 事業として活動をしている団体、個人は必ず結果を求められます。 事業計画があり収支予算があるものです。 それが販売物であれば、社員総出で目標達成が求められるのは当然です。 営業だけではなく製造部門や事務管理職員も協力するのはあたりまえ。 そんな世の中の常識を理解できない職員が増えると会社は機能不全になる。 あなたは関大ですよね、上場企業に内定をもらった京大生の給与が高いのが面白くないですか?社長も新人も同じだとは思わないでしょ。 個人にも能力の差があるように組織にも業務内容と能力の差があります。 それが理解できないですか。 先の回答にあるように、農協は営利団体です。 そんな事も調べないで応募したんですか、おなじ大学生でも違いがあるのはなぜ??? このような質問になってますよ。 内定を承諾したのでしょうか、社会人になる前にそこら辺を納得してないと、入社後にブラックだと騒いで自滅することにもなりかねませんから。
平成27年の農協法改正で「営利を目的としてその事業を行ってはならない」という条文は廃止されました。 また、「利益を上げその利益を事業の成長発展を図るための投資や組合員への配当に充てるよう努めなければならない」という条文もできました。 なのでバリバリの営利企業です。 自分の食い扶持(職員の給料)を稼ぐのはもちろん、組合員である農家の所得増大のためにJAは努めなければならないとも、農協法で定められています。 株式会社との違いは、意思決定が株式の議決権割合ではなく組合員の1人1票制ということくらいだと思います。 普通、モノを売る会社なら多かれ少なかれノルマ的なものはありますよ。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
一般社団法人家の光協会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
一般社団法人家の光協会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。