高卒で就職と大卒で就職って結構給与違いますか？ 高卒の19歳と大卒の23歳で比べたら差があると思いますが 同じ23歳で比べたらそんなに変わりませんか？

○生涯賃金（男性）独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計２０１３」 ＊転職無し・残業代含む・退職金含まず 大規模企業（１０００人以上） 大卒：３億０９３０万円 高卒：２億７２６０万円 中規模企業（９９９～１００人） 大卒：２億４９００万円 高卒：２億３１２０万円 小規模企業（９９～１０人） 大卒：２億１５２０万円 高卒：１億９１７０万円 ＊転職有り 小規模企業 大卒:１億９５８０万円 高卒:１億６２７０万円 ○この様に生涯賃金の多寡は「学歴」より「どの企業に入ったか？」の方が大きく影響します。 また、大企業を狙った場合は高卒の方が入社がはるかに容易です。 例えば、トヨタクラスなら大卒採用は一流大学の院卒・工学修士の中で、特に優秀な者レベル。対して高卒なら工業高校トップクラスで可能。 ですから、給料・福利厚生・休日等の待遇という面だけで考えるとした場合は一流大学理系学部に入学できるなら院卒･工学修士で大企業・総合職狙い。それが無理なら、高校新卒で一流大企業狙いでしょう。 ただ、貴方の高校のどのような企業から「指定校求人」が来ているか？それが問題ですが、今は猫も杓子も「大学、大学」なので逆に高校就職の方が有利なのですよね。トヨタクラスは無理でもそれなりの大企業に就職できるなら、下手に大学に行って中小企業に就職するより有利な場合も少なくないと思います。 それに、大企業ほど内部昇格制度が整っていて努力ができるものはどんどん出世できます。もっとも、一流大学院卒の中でも特に優秀な工学修士連中と知的能力で競うのですから相当な努力が必要ですけどね。（スーパーサイヤ人と相撲を取って勝つぐらいの努力が必要） 〉一人暮らし… 社宅には入れれば可能。大企業なら福利厚生が整っているから大丈夫だと思います。 〉高卒と大卒の給料差 同じ企業内なら差が付きます。採用基準が違う（能力に圧倒的な差がある）のですから当然でしょう。同じだったら、必死になって６年間も勉強・研究しませんよね。（笑）理系の一流大学って皆一生懸命勉強・研究をしているのですよ。ただし、先にも言ったとおり根性で追い越せば給料も逆転できます。 ○笑い話 知人が女の子から就職先を聞かれました。 知人：「○○○」（一流大企業） 女の子：「すごい！何処の工場？」 知人：「Ｒ＆Ｄセンター」（研究職） 女の子：「…」 普通の人レベルなら一流大企業高卒技能職でも「すごい！」レベルですよ。一流大企業総合職なんて雲上人。逆に、今は大学を出ても三流大学なら下手すれば高卒技能職正社員の下で非正規社員で仕事をする事になります。 『大学にさえ行けば良い就職ができる。』なんて真っ赤な嘘。昨年３月に大学を卒業した者の内、１１万５４４７人がフリーターや非正規等不安定な職に就いています。（資料：文科省「学校基本調査」）