公務員と民間営業との収入の差とかも教えてください!
○生涯賃金で述べます。資料:独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2013」(公式の統計) まず、生涯賃金は企業規模によって大きく違います。ですから、大企業・高卒の方が中小企業・大卒より生涯賃金が上という事が普通にあります。 男性・転職無し・残業代含む・退職金含まず 大規模企業(1000人以上) 大卒:3億0930万円 高卒:2億7260万円 中規模企業(999~100人) 大卒:2億4900万円 高卒:2億3120万円 小規模企業(99~10人) 大卒:2億1520万円 高卒:1億9170万円 注意:大規模企業大卒採用レベルは非常に高く、製造業なら理系採用は一流大学院卒の理・工学修士の中でも特に優秀な者レベルです。対して、高校新卒なら工業高校等で成績優秀者レベルで入社が可能です。高校偏差値で言うなら大雑把な目安ですが大卒が65以上ぐらいで高卒が55程度ぐらいでしょうか。それゆえ、高校で大企業に入れるから大学に行けば同じ大企業で大卒採用されると思ったら大間違いです。 ◎ですから、高卒が有利か大卒が有利かという質問自体に無理があり誤解を招きます。例えば、「5」の能力を持った者が高校新卒で大企業に入社できたとしても、大学に進んだ場合は中小零細企業にしか入社できない事が非常に多くあると言う事です。地元の工業高校等では一流大企業に高校新卒で入社できる場合等は普通に日東駒専レベルの推薦を蹴りますよ。 要するに、大卒は「優秀な大卒」にならないと「4年歳食った高卒」扱いされ、高卒以下の待遇になる場合があると言う事です。今年の大学新卒者の内10万人程度の人が非正規やフリーターになっています。資料:文部科学省「学校基本調査」 ○公務員と民間との差 公務員の給料は民間に準じるという事になっていますが、民間の給料水準を調査する人自体が公務員なのでどうしても大企業寄りになるでしょうね。しかし、日本の社会の先行きがなんともいえないので公務員とてどうなるか分かりません。もちろん、民間企業もそれ以上にどうなるか分かりません。
回答ありがとうございます!中3なのでちょっとわからない部分などはありますが、これをみて将来について改めて考え直してみます。
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