企業は二種類の仕事人を求めています。 1:優秀な頭脳 2:優秀な手足 特に製造業においては優秀な頭脳だけでは企業は動かず、優秀な手足だけでも企業は進む道が分かりません。 それで企業は、優秀な頭脳として一流大学(院)卒の学生を採用し、優秀な手足として育てるべく優秀な【若い】高校新卒を採用します。 それゆえ、工業高校等で成績上位に入れれば一流大企業に就職できるチャンスを得る事が出来ます。 ☆生涯賃金:男性・転職なし・残業代含む・退職金含まず 資料:独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2012」(公式の統計です) 大規模企業(1000人以上):大卒・3億0900万円/高卒・2億6580万円 小規模企業(99~10人):大卒・2億2030万円/高卒・1億9350万円 *上記の金額は平均値、中央値は10%ぐらい下がる可能性がある。現在の数値であって将来を保証するものではない。 (非正規社員の場合大卒・高卒:1億2千万円程度/地元新聞社調査・非正規社員年収上位グループ) □高卒が有利な点は【若い】事です。手に職の仕事は一人前になるのに数年の修行期間が必要だから『地頭の良い』若い高校新卒が好まれます。ただ、修行期間中に仕事を逃げ出すと今度は定職に就くのが難しくなります。また、勉強をサボって成績が悪いと良い職に就けず、やむ終えず大学や専門に進学する事になる場合もあります。(高卒の就職率が高い理由:就職失敗⇒進学する) □職種(男性):工場技能職、現場技術職等。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
独立行政法人労働政策研究・研修機構の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
独立行政法人労働政策研究・研修機構を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。