実際高い学費払って就職浪人までして企業へ入って、元取るくらい稼げるのでしょうか？

言うまでもない話ですが、ケースバイケースです。 高い学費を払って就職浪人までして企業に入れば必ず元を取れるぐらい稼げるなどというほど社会は単純ではありません。 先ず、企業は学歴にではなく実力に給料を払うのですから大学に行って自分の実力を大卒相応にまで上げていなければ企業は大卒相応の給料を払いません（＝大卒相応の職種に採用しない）。厳しい話ですが、そもそも企業に認めてもらえないから就職浪人をするような状態になるのでしょう。それが現実です。 実例（日経進学ナビより引用） 大東亜レベルＡ大学就職状況（２０１１．３卒） 卒業：２８６２人 就職：１５７６人 進学：１２５人 留学：２２人 Ｂ大学（医療系をのぞく） 卒業：４１４２人 就職：１９７７人 進学：不詳 ＊就職難と言いますが、文科省「学校基本調査」によればＨ１１年からＨ１７年まで大学新卒者の「フリーター＆進路未定者」は２０％以上ですが（Ｈ１２年からＨ１５年まで２５％以上）今年は１９．０％です。当然ながら上記の様に二・三流大学の方が「フリーター＆進路未定者」の率は高い。（就職者には非正規社員を含む） ☆独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計２０１２」 生涯賃金・男・転職なし・残業代含む・退職金含まず 大規模企業大卒：３億０９００万円／高卒：２億６５８０万円 中規模企業大卒：２億４６６０万円／高卒：２億２５１０万円 小規模企業大卒：２億２０３０万円／高卒：１億９３５０万円 ＊良い企業に入る事がポイントでしょう。但し上記の数値は今現在の全体の数字ですので大卒者が全体の３０％程度と推定されます。今のように大学進学者が５０％を超えてくると数字は変わってくるので、これからの大卒と高卒の収入差を過去のデータで推定する事は難しくなります。 □結論として収入という面のみで見るなら大学で自分の総合能力を高められた人は元を取り返せる可能性が高く、自分の総合能力を高められなかった人は学費と時間をドブに捨てた結果になる可能性が高いという事になるのではないかと思います。 要するに優良企業に就職出来れば元は取り返せるが、フリーターや非正規社員のままだと難しいという事になると思います。