群馬県／IT・通信業界の【2024年版】従業員の平均年収が高い企業7社ランキング

ソフトウェア・情報処理群馬県伊勢崎市宮子町３４５０番地８

平均年収

588万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

ワークライフバランスのクチコミ

有給が取りやすい（部署、時期による） フレックス制度がある テレワーク制度がある 5年ごとにリフレッシュ休暇（連続で5日以上）がある

• 2022年頃の話
• 正社員

ソフトウェア・情報処理群馬県前橋市上大島町９６番地

平均年収

576万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

普通にしていれば下がることはほぼ無い。 若いうちは残業代か全て支給されるため、給与は多い方だと思われる。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理群馬県前橋市元総社町５２１番地の８

平均年収

556万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

職場の雰囲気のクチコミ

入社して直ぐにソフトボール大会があり その時だけ、上司部下の関係がなく良い雰囲気に感じられる。 仕事環境にも反映されれば良いかと。

• 2014年以前の話
• 正社員

ソフトウェア・情報処理群馬県桐生市広沢町３丁目４０２５番地

平均年収

546万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

群馬県としてはそれなりにもらえるほうではないでしょうか。親会社のミツバと比較しても同等か、業績的にはそれ以上もらえる年も多い印象です。 毎年...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理群馬県高崎市下之城町９３６番地２０

平均年収

507万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

非喫煙手当てがあるだけです。(社長が喫煙で休んでる人間が許せないという考えなのでこのような手当てができたようです)。 良い点は他には全くあり...続きを見る

• 2020年頃の話
• 職人
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理群馬県前橋市表町２丁目３０番８号アクエル前橋４階

平均年収

471万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

人事・評価制度のクチコミ

人数が少ないので、直接、社長との面談で評価されることが多い 直接交渉のため、自分の優位な材料を事前に準備して、社長にプレゼンできれば、評価内...続きを見る

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社