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給与水準は日本の商業銀行の中でも最高水準です。他メガバンクと比較して、少ない人数で高い利益を上げていることに起因しています。総合職であれば30歳で年収一千万円に到達する人も多いです。一部の本部部署では裁量労働制が採用されており、自由な働き方も可能です。昇給や賞与についても上司から丁寧な説明があり、納得感が高いです。 福利厚生も充実しており、独身寮は月額1万円程度で住むことができます。住宅手当や社宅制度も手厚く、福利厚生も国内企業でトップクラスだと思います。給与水準・福利厚生共に非常に恵まれています。
パートのため時間どおりに仕事が終わり、働く環境は大変ホワイトです。一緒に働く職員もいい人ばかりの部署です。有給も月一度必ずとり、連続休暇もあります。職員の方は福利厚生はとても良いと思います。個人は尊重され、守られていると感じます。キャリア入社の方も多く、その一方で早くに辞める若手もおられます。資格も補助制度があり、受験料もカバーされます。
パワーハラスメントやセクハラなどの職務を利用した問題が起きないように、社内通報システムや研修などが充実している。 また、コロナ前はクリスマス会などの定例行事もあり、部内交流を深めるようなイベントが開催されていた。 同期や年齢の違い社員に恵まれれば、過ごしやすい職場になるといえる。 また、本社は食堂やカフェが充実していて、休憩時間などには図書館や英会話教室を利用することができ、職場環境としては充実していると思う。
家庭優先で働けます 当日でも休めますし、休みはとても取りとりやすいです。 年に20日の有給の他、月に2回の有給(8月は3回)があったり、プレミアムフライデー、リフレッシュデーなど早く帰れる日も月に2回あります 常に転勤があるので職場の風通しはよいと思います
産育休、時短勤務が整っている。実際に活用している職員も多い。有給も100パーセント取得できるが、人員が極限まで減らされているため、予約や従業員同士被らないように調整する必要があり、無理やりねじ込んでいる状態ではある。
大企業で安定していること。土日祝日が休みで有給も多くライフワークバランスが取れると感じたため入社を決めた。実際は有給日数はたくさんあるが実際に使える日にちは決まっており半分くらいが消化できずに消えていってしまった。お盆や年末年始の休みもないため、休みの多さはメーカーの方が多いと感じた。女性が多い職場なため、女性でも管理職になるチャンスが十分にある会社だと思う。
近年、人員削減により支店の人は減っていて、新人や育休復帰後のまだ業務に不安がある時には、不明点があっても聞ける人がいなくて(全員顧客対応中など)困る時がある。今後は支店も減らし、3-4人でまわす店舗が主流になって行く予定で、運用担当などはリモート対応が中心に。転職サイトなどでは、行員1人あたりの生産性が業界で1番高い、と謳っているが、それは人員をどんどん減らして残っている人たちのやる仕事がどんどん増えてやらざるを得ないからそうなっているだけだと思う。それにより給料は増えないが責任や負担が増え、それに耐えられる社員だけが残っている。残っている営業担当者たちも毎日辞めたいと言っており、前向きに仕事に取り組んでる人は何人いるのだろうか。福利厚生は整っており、有給も自分の希望でほぼ取ることができるが、やりがい、といった点では現在不満をかかえている。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社三井住友銀行 | 891万円 | 27.9時間 | 61.2% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社日本カストディ銀行 | 643万円 | 26.0時間 | 27.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社肥後銀行 | 636万円 | 15.9時間 | 50.9% | 募集中 | 熊本県 |
| 株式会社三菱UFJ銀行 | 812万円 | 22.6時間 | 58.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社足利銀行 | 649万円 | 27.9時間 | 45.8% | 募集中 | 栃木県 |
| 株式会社常陽銀行 | 699万円 | 14.2時間 | 57.6% | 募集中 | 茨城県 |
| 株式会社埼玉りそな銀行 | 623万円 | 20.2時間 | 51.8% | 募集中 | 埼玉県 |
| 株式会社静岡銀行 | 741万円 | 24.0時間 | 49.7% | 募集中 | 静岡県 |
| 株式会社名古屋銀行 | 635万円 | 19.2時間 | 46.6% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社千葉銀行 | 794万円 | 20.0時間 | 71.0% | 募集中 | 千葉県 |
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