埼玉県の【2024年版】従業員のワークライフバランスの評判の高い企業123社ランキング（3ページ目）

不動産仲介埼玉県朝霞市西弁財２丁目４番４０号

平均年収

418万円

平均残業時間

26.3時間

有給消化率

40.0%

ワークライフバランスのクチコミ

仕事量をコントロールできていれば定時で帰っても問題ありません。上司が帰らないと帰れないという雰囲気はない。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 30代
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

陸運・道路貨物運送埼玉県越谷市大字野島３２８番地４

平均年収

429万円

平均残業時間

64.3時間

有給消化率

35.0%

ワークライフバランスのクチコミ

休みの希望はほぼ叶います。月給制の為休みを申請しても給料は下がりません。ただし月給制の人もいれば日給月給の人もいます。

• 2021年頃の話
• その他
• 正社員
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

建材埼玉県八潮市大字二丁目４１２番地

平均年収

356万円

平均残業時間

15.0時間

有給消化率

44.0%

職場の雰囲気のクチコミ

面倒くさい仕事などはやる気ないアピールをすればやらずに済むからすごく楽。自ら面倒くさいことに首を突っ込んでも給料変わらないし駒扱いされて切り...続きを見る

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員

石油・燃料埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１番地５

平均年収

479万円

平均残業時間

40.5時間

有給消化率

20.0%

ワークライフバランスのクチコミ

働き方改革に導入によって、これまで多かったサービス残業を、会社自体で禁止する仕組みとなり、基幹システムを17：00で終了となるため、夜の時間...続きを見る

• 2017年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 中途入社

ファッション・服飾雑貨埼玉県上尾市宮本町４番２号

平均年収

283万円

平均残業時間

31.4時間

有給消化率

49.4%

ワークライフバランスのクチコミ

有給休暇は比較的取りやすいと思います。ただ、店舗ごとに店長と相談して決めるスタイルなので、配属店舗によって異なる部分はあると思います。

• 2022年頃の話
• 販売
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ドラッグストア・調剤薬局埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目３８３番地

平均年収

463万円

平均残業時間

32.9時間

有給消化率

27.5%

ワークライフバランスのクチコミ

残業代はきちんと出ます。役職が上がると見なし残業もありますが、常識の範囲内で助かります。 また月の残業の上限も決まっていますし、サービス残業...続きを見る

• 2017年頃の話
• その他
• 正社員
• 30代
• 男性
• リーダー
• 現職
• 中途入社

不動産仲介埼玉県上尾市今泉３丁目１０番地１１

平均年収

431万円

平均残業時間

37.5時間

有給消化率

27.1%

ワークライフバランスのクチコミ

基本的に自分の仕事さえ回っていれば、自由に休むことができる。 長期休暇は部署内で調整して休むことが多い。

• 2022年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 30代
• 男性
• 課長
• 現職
• 中途入社

レストラン・フードサービス埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目３番５号

平均年収

448万円

平均残業時間

59.5時間

有給消化率

6.7%

ワークライフバランスのクチコミ

かなり昔に勤務していたので、現況を知りませんが、社員の持ち株制度があったのは退職後プラスになりました。

• 2014年以前の話
• 調理
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

建築・土木埼玉県さいたま市西区三橋５丁目９７６番地１

平均年収

566万円

平均残業時間

48.9時間

有給消化率

34.0%

ワークライフバランスのクチコミ

特にありません。 週休2日制と記載がありますが、実際の業務量を鑑みると一日しか休めません。 定休日を伝えているにも関わらず、顧客からは休みの...続きを見る

• 2022年頃の話
• 設計
• 正社員
• 30代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ゴム製品埼玉県ふじみ野市亀久保１２３９番地

平均年収

800万円

平均残業時間

15.7時間

有給消化率

27.9%

職場の雰囲気のクチコミ

怒号が飛び交うなどは全くない。 コンプライアンスは守られている。 ただし、工場は田舎特有の排他主義がまかり通っている。

• 2016年頃の話
• 研究職
• 正社員
• 20代
• 回答しない
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

レストラン・フードサービス埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１１８番地

平均年収

441万円

平均残業時間

52.5時間

有給消化率

20.0%

ワークライフバランスのクチコミ

特になし。 アルバイトを採用、育成できれば定期的に休みを取れるようになる。 店舗の営業時間にもよる。

• 2017年頃の話
• 調理
• 正社員
• 20代
• 男性
• 店長
• 退職済み
• 新卒入社

食料品埼玉県戸田市美女木北２丁目１１番地の１２

平均年収

511万円

平均残業時間

34.0時間

有給消化率

8.0%

ワークライフバランスのクチコミ

過酷な職場環境だったからなのか、職場内での仲は割と良いほうだと思います。このため、プライベートでも職場の先輩や後輩と飲みに出かける、遊びに行...続きを見る

• 2015年頃の話
• 営業
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ウエディング・葬儀埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目１２番１号

平均年収

458万円

平均残業時間

63.4時間

有給消化率

12.0%

ワークライフバランスのクチコミ

希望があれば予め休暇を取ることは可能ではありました。空き時間で休憩をとるのも人それぞれですが、業務に切羽詰まっていなければ比較的不満な点はな...続きを見る

• 2020年頃の話
• その他
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

陸運・道路貨物運送埼玉県草加市遊馬町７６９番地１

平均年収

351万円

平均残業時間

32.5時間

有給消化率

35.0%

ワークライフバランスのクチコミ

休みは基本土日だけです。 有給は会社が決めますが、たいてい金曜です。なので三連休が貰えます。日勤なので、基本体を壊すことはないと思います。

• 2021年頃の話
• ドライバー
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

陸運・道路貨物運送埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０番１７号シーノ大宮サウスウィング１６階

平均年収

447万円

平均残業時間

60.0時間

有給消化率

23.3%

ワークライフバランスのクチコミ

月の公休が一日多く、バランスとしては働きすぎず休みすぎずといった感じで十分に休息が取れるシフトになっており、プライベートも充実している。外部...続きを見る

• 2022年頃の話
• 品質管理
• 正社員
• 40代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

自動車・バイク埼玉県さいたま市中央区上落合９丁目３番６号

平均年収

491万円

平均残業時間

31.0時間

有給消化率

20.0%

ワークライフバランスのクチコミ

有給は取れませんほぼ風邪ひいたときのみですかね。辞めたときに全開で残ってました。大体最後まで使えた人はいませんね。

• 2017年頃の話
• 販売
• 正社員
• 40代
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 中途入社

陸運・道路貨物運送埼玉県戸田市氷川町３丁目１０番２７号

平均年収

--万円

平均残業時間

71.8時間

有給消化率

47.5%

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

会社のトラックは比較的新しい車両ばかりで、入社して2日間の同乗研修を終えたらすぐに新しいトラックに乗れる。他社と比べると、トラックを新しい車...続きを見る

• 2022年頃の話
• 正社員

レストラン・フードサービス埼玉県吉川市旭２番地５

平均年収

505万円

平均残業時間

35.6時間

有給消化率

18.9%

ワークライフバランスのクチコミ

休暇は１ヶ月単位で希望を出すことができます。夏休み時期なと希望が出しづらい時もありますが、昨今は融通が効きやすくなってきています。 有給休暇...続きを見る

• 2022年頃の話
• 接客
• 正社員
• 30代
• 女性
• 店長
• 現職
• 新卒入社

整備・メンテナンス埼玉県さいたま市北区日進町３丁目５９７番地１

平均年収

380万円

平均残業時間

38.9時間

有給消化率

43.3%

ワークライフバランスのクチコミ

スケジュール次第なので自分でスケジュールできるようになれば休みも比較的融通が効く。働き方改革以降公休と有給の取得が必須になったため年間休日は...続きを見る

• 2018年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

食品埼玉県朝霞市西原１丁目１番１号

平均年収

441万円

平均残業時間

39.2時間

有給消化率

27.1%

ワークライフバランスのクチコミ

月に一度3連休を取ることを推奨している。週に2日休みと有給か祭日休を月に2回取得するため、他の同じ業界よりかは休みを多く取れていると思う。

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員
• 30代
• 女性
• 主任
• 現職
• 新卒入社