JRのオレンジ色の会社に内定した者です。私は電気系のプロフェッショナル職で来年度入社するのですが、この職種がいわゆるノンキャリア採用という形のようで絶望しています。

友人の1人に清水建設がいます。 この友人はえげつないほど頭がいいので土木から鉄道分野で中途採用って感じだったので例外だとは思いますね。 友人ではありませんが、他だと警官(県警)と航空測量の会社に転職した人がいます。両者とも運輸系統なのでほぼ素人って感じで入っています。 東海より上の会社はプロ職だろうが少ないので、自分がやりたいところに行きたいという人が多いかと。 1年目なら新卒枠で入れる所もありますが、東海のプロ職より上の業界はまぁ入れないでしょうから。 東海はJRでも断トツ離職率が低い会社ですが、他会社と同じく3年未満の若年社員が多い傾向です。 自身の能力に自信があるなら挑戦してみてもいいんじゃないですかね。1年目の社会人なんか学生と変わらないので新卒と同じく新品をアピールすればなんとかなるかと。