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年々歳を重ねるたびにやはり、身体の衰えを実感しました。最後は腰痛との戦いに苦労し退職しました。もっと長く働きたかったですが、体の悲鳴には勝てませんでしたね。運送業界なので、こういった人はたくさん出てくるので、体をこわした後の人のフォローもして欲しかったです。
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世の中の流れとして残業を減らす傾向がありますので、副業解禁で収入源を分散させてリスクを低減させて頂けるようにして欲しいです。いつ会社を辞める事態に遭遇してもよいように、色々なスキルは身に着けておいた方がよいと思っています。
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最近、世の中の動きに合わせて女性の待遇が見直されるようになってきており、管理職の方が増えてきました。意欲的な女性の方には、おすすめの企業です。ただし、他の多くの企業と同様に個人プレーは嫌われる傾向がありますので、仲間同士でうまくやっていける方には良い会社だと思います。
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仕事のみで見れば、やりがいは感じる。 個人行動が多いがやればやっただけの成果は目に見える。 逆にやらなければ何も得られないが、自分から動ける人には助かる。 このやり方も向き不向きはかなりあると思うが人とあまり関わらずお客さんに向けて動きたい、事務所内でぽちぽちパソコンに向かって仕事をしたくない、という人には向いていると思う。
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社長にパートナーのことを聞かれた。 ありえない対応だと思う。 それが理由で選考辞退をした。 この世の中の流れがわかってないと感じて、この先が不安になり辞退した。 エスディージーズを推し進めるいい会社であると思うし、時代の先端を行くようなカンパニーであると思うが、このような対応をしては新ニュー社員は入ってこないと思う。
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自分は本社に行くことはないので、オフィスの雰囲気はわからないです。自分は主にドライバーなので工場勤務になります。 工場の施設はやはり上場企業なので最先端のものを取り備えてます。
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在宅ワークをやる人を悪とする嫌な体育会系の精神論をとっている。 子会社も同様のようで、やめようか検討している部分の一つ。 おまけに職種によっては会社にずっといさせる場合もあるようで、長く在籍している社長のお膝元のような人しか在宅は不可能。 気に入られないと在宅すらできない環境にある状態。 (携帯、パソコンが高いので買えないと言われる) 呆れた昭和から抜け出せない体勢、変わって欲しい。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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部署によってまちまちである。個人の仕事内容によってリモートしてるところも...
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