気になっているので調べると、給料が安いor高い、残業すればたくさんもらえる、でもボーナスは少ない、正社員で入社するけど派遣扱いになる、そもそも建築業界なのでブラック、研修はあるけど研修後のギャップがすごい との記載が多く見受けられます。 なんですがエージェントさんには、 ここはあまりブラックではなく、早くて8時出社の17時退社、打ち合わせが多くあったり現場管理で外に出て職人さんへの声かけ、オフィスワークを少し事務作業としてしたり、CADを使う、年収は大体みんな手当が載って350万から、資格を取ればとった分年収アップ、休みは年間120日、と言われました。 どこまでが正しいのかどれか話盛られているのかとか、お聞きしたいです
そもそも特定の会社名を出して、良いこと書いたらステマと罵倒され、悪いこと書いたら名誉毀損で訴えられる。 たとえ本当のことでも、社内事情を書けば守秘義務違反の可能性が非常に高い。 知恵袋に書いてもまともな回答は得られないよ。
まず年収は、求人票の下限になります。それが350万円なら350万円です。手当ってなんのこと言ってんでしょうね。残業手当と資格手当で全く性質が異なるんですが。 あと、エージェントにとってのお客様が誰なのかちゃんと考えたほうがいいです。質問者さんはエージェントにお金を払っていますか?ちなみに企業は、とても雑に言えば採用一人当たり100万円をエージェントに払っています。エージェントはお客様のことを悪く言ったりしません。
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