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『株式会社夢真ホールディングス』という会社の『事務』に転職しようと考えているのですが、口コミを見たところどのような所なのか分からなかったのでこちらで質問させていただきます。 ①こ

こは事務でも転勤があるのか。 ②研修制度はきちんとしているのか。 ③お給料や昇給(ボーナス)などはどのようになっているのか。 ④休日や有給休暇はどうなのか。 教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。

質問日2019/07/14 07:27:44
解決済み2019/07/29 04:59:10
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回答数5
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お礼0

ベストアンサー

『株式会社夢真ホールディングス』という会社の『事務』に転職しようと考えているのですが ↑ 夢真ホールディングスの求人に本当の意味で『事務』職は存在しません。 99%が派遣の求人です。※夢真には正社員として入社しますが・・・ 求人内容や面接では事務職っぽくなっていますが、 男女関係なく施工管理で派遣料ピンハネ要員となります。 そんなことも調べられなくて入社し後悔して辞めていく社員を男女問わずたくさん見てきました。 最初の回答の方がおっしゃった通り、派遣会社なので欲しいのは 建設会社に派遣してマージンを稼ぐ数なのです。 質問の①~④についてはdh2さんの記述通りです。

回答日2019/07/17 12:47:13
なるほど3

その他の回答(4件)

  • ここだけは、やめておけ。 ただそれだけだ。

    回答日2019/07/16 06:46:54
    なるほど2
  • 事務案件は他にもあるので、夢真以外をお勧めします。

    回答日2019/07/15 16:12:47
    なるほど2
  • おおむねdh2さんの記述通りですが、以下補足します。 補足①どこかの現場に助監督として派遣され、毎日日当から約一万円を夢真にピンハネされ続ける。辞めるまでずっと。 補足②研修で法律守れとか内勤者がほざくが、内勤者は都合の悪いことは組織的に隠蔽しようとし、退職者には不当な退職届を書かせようとする。特に、同業他社への転職の禁止は、職業選択の自由を侵害している。 補足③高卒でも大卒でも給与同じ。また、一年二年働いても、積立てあった退職金は夢真ホールディングスが没収するので一円も退職者に払われない。 補足④有給はとれる。休日は現場による。月に一度、土曜日に無意味な研修に呼び出される。時間の無駄。 最後に、夢真は労働基準監督署にその場しのぎの嘘を何度もつくが、前後の話の内容に一貫性が無く矛盾だらけのため、民事訴訟すれば間違いなく夢真が敗訴する。 こんな会社が一部上場するわけない。

    回答日2019/07/15 15:51:21
    なるほど3
  • 長くなりますが、 ① 転勤はありませんが、事務ではなく施工管理です。募集内容や面接では事務っぽく言ってますが、入社したら建設会社に派遣されます。素人には施工管理は出来ませんから、土木作業員のような業務を日々行う事になります。 ② なんの役にも立たない研修を行っています。 ③ 私の場合ですが、経験者で一級の資格持ちにもかかわらず、80時間ほど残業しなければ妻と幼い娘二人を養う事が出来ません。残業がなければ手取りは絶対絶望的な金額でした。 ボーナスは転職して1年出ないのはどこの会社にもありがちだと思いますが、2年目以降出ても10万円程度で年次を重ねても中々増えません。 ④派遣会社なので、派遣される建設会社によります。 いつも思うのですが、夢真を受けようとする人は会社の事をちゃんと調べたりしないのですか? ここは派遣会社です。 夢真に正社員で入社しても、実際の業務は派遣先の会社で行う事になります。 当然派遣社員扱いです。 施工管理を管理系事務などと謳い、スーツを着てオフィスで事務の仕事を連想させる様な募集内容ですが、作業着を着て建設現場を動き回るのが実態です。 そのつもりで入社し、いずれはゼネコンに転職するのが目的ならいいですが、その辺を理解せずに入社すれば、人生において無駄な職歴を増やすだけです。

    回答日2019/07/14 12:19:40
    なるほど5

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