週五のバイトで休みは火、水。 平日は学校が終わってから急いでバイトに向かい17:00~20:00まで。 土日は朝7:00~13:00休憩15分。 今もテスト期間なのですが休みもらえず。(学校の許可証には最低一週間前からバイトは休みと書いてあるのに、テスト前日までバイトを入れられている。) 18日間働いて勤務時間は80時間。 そこまでではないと思いますが、バイトのせいで疲れて授業中もねてしまい成績も下がる一方。 学業よりもバイト、という感じです。 正直止めたいですが、人が足りないみたいで今は無理みたいです。 これはブラックなのでしょうか。普通なのでしょうか。 回答お願いします、
そもそもなにをもってブラック、としているのですか? その定義が無いと答えようがありません。 「あなたが気に入らないのは全部ブラックだ」と言うならもちろんブラックですが。
休みをとることですね。 はやめにオーナーに言っとけば、ふつーに休みとれますよ!?
ブラックではないと思います。 コンビニは殆どが人手不足ですし… 張り合うわけではありませんが、就職や進学、卒業で慌ただしい高3の時、質問者様と比べるならば、18日で約108時間以上は働いてました。 ちなみに、6時間労働で休憩15分は、エラーが出ないのでセーフだそうです。店側としては、休んでるよりは働いてほしい、そうすればあなたもお金稼げるでしょくらいの気持ちだと思います。 ただ、高1からその調子ではさすがに大変だと思います。学業が本業なのに、って思いますよね。ブラックではないと思いますが、シフトが希望に添えてもらえないなら、学校が大変なので辞めます、って脅しで伝えるべきです
ブラックかどうかわかりませんが、コンビニは覚える業務が多く仕入れなど慌ただしいからきついのは事実ですね。 実際コンビニバイトは人手不足で外国人労働者にとって変わられたとこもあります。 だからコンビニの雇い主からしてみれば、テスト期間だろうとあなたにできるだけ働いてもらいたいやめてもらいたくないのは当然でしょう。 しかしバイトのために学業に支障が出るのは本末転倒で、他ならぬあなたの人生です。 当たり前だけど、高校生はバイトよりも勉強です。 そんなバイトなら意を決してやめるべきです。 あとわからないのは、許可証のテスト一週間前から休みということですが、この許可証は雇い主にもわたってるのですか? もし雇い主がそのことを知っていたり雇用の契約書に書かれて働かされてるなら契約違反ですし、あなたが勝手にこの条件で許可もらってるならあなたが誓約を破ってることになります。
人がたりないなんて、相手の都合ですよ。それに7時から働いて1時まででお休憩が、15分なんてありません。貴女の今の状態を素直に話して退職した方がいいと思います。本社カスタマーセンターなら、0120―07―3963 メ―ルなら、 https:∥www.lawsoo.co/inquiry/form100.php です。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
飲食店のホールスタッフです。お客様をお席にご案内し、オーダーを頂いて料理が完成したら簡単に盛…続きを見る
大手企業なので福利厚生がしっかりしていて充実しています福利厚生でスポンサーを務めているチーム…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ローソンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。