- 解決済み
コンビニのバイトで給料があがりません。
コンビニ（ローソン）でバイトを始めてもう一年になります。しかし、まったく時給があがりません。研修のときと同じです。 ちなみに６８０円で、これは自分が住んでるところの最低賃金です。他の人も上がっていないようです。 自分は最近「リーダークルー」というものなりましたので当然時給はあがるものと思ってました。ネットでも上がるってありましたし、 ＳＶさん（本部の人）もあがると言ってましたので。しかし、給与明細をみたところ一円たりとも上がってませんでした。 ちなみに自分のバイトしてる店はオーナー店（フランチャイズ）です。しかもオーナーはすごくケチです。オーナー店だったらオーナーの性格次第であげなかったりするのでしょうか？あげなくても問題ないのでしょうか？正直リーダークルーになっても一円たりとも上がってないのでほんとやる気なくします。あと この店は立地もよく割りと儲かってるほうです。決して経営が苦しい状態ではありません。
ベストアンサー
それ普通だよ。自分で応募したんでしょ？ もっと稼ぎたいなら他に仕事探した方がいい。 確かにそんな給料じゃアホ臭くて頑張る気にならん。 君の替えはいくらでも効くから上がらないと思うよ。 どうしてもローソンで沢山稼ぎたいなら店替えるか、 ローソンの社員になって出世するしかないでしょ。 やり甲斐が無い、割りに合わないと思うなら、 さっさと辞めて転職するべし。
その他の回答（6件）
先輩で3年やって教育係もしているのに時給上がらない人いますよ。仕事ができても。 今の時代1年で時給上がる人なんてそうそういないです。 前バイトしてた所では2年半やっている先輩が10円上がったと言ってたので最低2年は上がらないと考えた方がいいですよ。
回答日2010/04/02 03:39:09参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0アナタ自信が現在の給料に不満があり、会社で規定された条件を満たしていないと判断されているのならば、オーナーではなく、ローソンの本社に直訴してみるか、弁護士を通して掛けあってもらった方がいいでしょう。ただ、アルバイトでそんなに悩む必要ないんです。もし、気に入らなければ辞めて他にいってもいいんです。アルバイトを転々として辞め癖が…と思ってしまう人が多いですが、不当な給料で嫌々仕事を続ける必要はないんです。社会人になった時に給料もらえなくても同じように継続するわけにはいかないでしょう？
回答日2010/03/28 20:07:11参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0法律上は地域の最低賃金を下回っていなければ問題ありません。 あとは深夜時間帯(PM22:00～AM5:00)に25％以上の割増賃金が必要。 もちろん1日8時間を越えて働いた分は時間給＋25％の割増賃金が必要。 これらを満たしているなら賃金に関しては合法です。 昇給は法律上の義務ではないのでなくても問題ないです。 （但し、最低賃金が改定されて下回った場合は引き上げが必要になります） 役職がついても手当てを払う義務はありません。 どうしても昇給して欲しいならオーナーと交渉するしかないですね。
回答日2010/03/28 19:47:33参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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