バイトの時給について

違法とまではいえません（700円/hの25%割増＝875円/h）が、ちょっと時給に格差がありますね～。 その点で、労働条件（時間帯）によって時給が違う以上、契約した時間帯にマッチしたシフトとするか、はじめから深夜のシフトであれば時給を変えるよう、きちんと経営者と交渉、あるいは少なくとも時給の違いについて確認することは必要です。 ※情報が少なく、夕方と深夜での労働価値の違いがよく分からないのでなんともいえないところもあるのですが、875円の考え方が許容できる範疇としては、「夕方のシフト（例えば17時～22時）で仕事をしていたが、何らかの事情で22時以降まで仕事が伸びた場合で、22時以降の労働分に対して割増を適用する場合」に限られると考えます。 押し合う余地はあるはずなのでよく話し合ってみてください。