- 解決済み
今ローソンで働いているんですが、6月に26連勤。7〜8月のシフトは12連勤で給料は12〜15万です。 26連勤とか12連勤とかは労働基準法違反じゃないんですか？ しかも、オーナーは口が悪く、
お客様の前でも『お前死ね！殺す！自殺してこい！』と毎日のように言われて、連絡事項ノートにも『次ミスしたら殺す！』と書いてあり今日も『死ね！殺すぞ！ボケ！カス！』と言われました。 辞めたいのですが中々辞めさせてもらえずで精神的におかしくなりそうです。 皆様の意見をお待ちしております。
ベストアンサー
そのオーナーは店員のことを道具程度にしか思っていないようですね。 『お前死ね！殺す！自殺してこい！』と毎日言われるならその言動を録音して 証拠を確保してからそのオーナーのことを警察に言ってやりましょう。 あと訴えるも訴えないもあなたしだいです。 もし警察に言う勇気がなければもうそのローソンをやめて他のローソンに移りましょう。 それとＳＶに言わないほうがいいです。オーナーを余計に怒らせてしまいます。 どうか自分の心を強くもってください！
質問した人からのコメント
ご意見ありがとうございます。 早速退職致します。 精神的に参ってるので。
- 回答日
- 2011/10/22 01:54:38
その他の回答（1件）
その店長はとんだ頭の悪い奴だな、自分の位を利用して部下に強くあたり過ぎるってか？ 客の前で叱るなら言葉を選びなよ まあ…こういう奴は部下に厳しく上の人には媚びるんだろうな…嫌な店長だな 警察に言うべきだ、 市民を守るのが警察の務めだしね
回答日2011/10/19 06:05:53参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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