未払賃金請求に詳しい方、教えて下さい。

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• 先ず、未払い賃金に関してですが、書面でなく口頭でも構いません。 いきなり書面にした場合、まだ在籍しているご子息の立場が悪くなりますよ。 また、主様は、ご子息の未払い賃金も一緒に請求をされるつもりのようですが、賃金に関して、親権者と言えども請求権はありません。未成年であろうと、ご子息本人が請求しないといけませんよ。 お店に「あなたに払う義務はない」と言われれば、それまでです。 それで支払われなければ、監督署に行って申告を希望するのが良いと思いますよ。 税金関係は、働かなければよいこと、または確定申告すればよいこと。事を大きくしてもご子息に益は無いです。 子供のことに冷静になれないのは分かりますが、もう少し冷静な目で見てあげましょう。

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  回答日2014/06/04 09:06:38

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  ker********さん

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• >そして5月末、息子の給料日がくると登録が終わってないから給料は支払えない。と、言われて困っています。 ローソンでそんなことがありましたか。 とすれば、ローソンのフランチャイズ本部に抗議しましょう。 その店はたぶん大変なことになります。 徹底的に締め上げましょう。 >この2点について、書面にて賃金請求をし、それでも駄目なら労働基準監督署に申告に行こうと思っています。 これでも正攻法で良いですが、とりあえずフランチャイズ本部へアプローチすればどうですか。彼らもオーナー店でそのようなことが起きているのであれば、放置はしないでしょう。放置しておくと、もっと大ごとになるので指導すると思いますが。 >あと、 息子が夏休みは もう一つのバイト先でかなり稼いでしまったから ローソンでは、あまり働けません。と伝えたら、 取っ払いで給料払うから働いて！と言われたそうです。 これは、脱税を未成年に勧めた。という事ですよね？ はい、一応はそういうことになりますが、明確に犯罪だとは言い切れません。 >どこに相談したら良いでしょうか？ この点も同時にフランチャイズ本部にチクっておけばどうですか。 とにかく労基署まで担ぎ出さなくても、内輪で解決できるのであればその方が良いです。

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  回答日2014/06/04 09:03:13

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  adm********さん

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