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コミュニケーションは悪い方。 部署は本社から離れており、各人ともに寄せ集めみたいな感じで仲のいい人、悪い人としっかり区別されてる。 教育に関しては、あまりない。 わからないことを聞いても、上から目線で冷たい。弱かったり遠慮がちだと、いじめられやすい。かといって、勝ち気な態度を取ると情報が入ってこなかったり、孤立しやすくなり、よりやりにくい。
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コミュニケーションは悪い方。 部署は本社から離れており、各人ともに寄せ集めみたいな感じで仲のいい人、悪い人としっかり区別されてる。 教育に関しては、あまりない。 わからないことを聞いても、上から目線で冷たい。弱かったり遠慮がちだと、いじめられやすい。かといって、勝ち気な態度を取ると情報が入ってこなかったり、孤立しやすくなり、よりやりにくい。
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入社前時の条件や待遇の交渉時、モデル年収で賞与の話が出て初年度から基本給並みにもらえるはずが、実際賞与が出たときは寸志程度しかもらえず。業績は悪くなかったのに、評価の仕方が杜撰に思えた。
自分は製造業務を行っていました。 製造は各部門に別れており、1つの部門を習得したら次の部門…続きを見る
評価制度は機能しているとは思う。 主な評価基準として半年毎に各個人に課題が与えられ、その達…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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