シフトを替わってもらったら他人（シフト替わった人）の給料の支払い義務って・・・

先日未払いの未払いの給料の件で質問しましたが、 今日は、その延長です。 体調を崩して5月後半のシフト9日間（1日4時間程度）を替わってもらいました。 その間はほかのバイトの子が替わってくれたようです。 店長とは、シフトが居ず派遣を外部に頼んだときはその派遣費用を支払ってもらいます。 と、初めに言われていましたが、今回は外部ではなく バイト仲間です。 その人に1500円/時で入ってもらったというのですが、それが合法であったとしても 全額を私が払う必要はないと思います。（元々の時給はローソンから支払ってあるのだから） （代行のバイトに余剰のバイト代は払っていないようです） 上記、のような理由で給料はないといわれていますが、 法律上本当に支払い義務はないのでしょうか？ 明日、労働基準局に相談に行こうと考えていますが 実際どうなんだろうと思い質問します。 因みに、契約書にその旨書いてあると店長はいうのですが、契約書書いた時に その一文はなかったと思います。 この一文も契約書にあっても不問だとも聞きましたがどうなのでしょうか？補足回答ありがとうございます。 本日申請にいってきます。 誰に聞いても、「何それ！！！」ってはんのうで、 自分の主張が間違っていないことがわかり、安心しました。 後になって知ったのですが、その店舗は未払で泣き寝入りした人がいたとか、 労働基準局に注意勧告されたことがあるとか、 かなり、ブラックな所のようです。