- 解決済み
アルバイトの休憩時間について。 ローソン(FC店)でバイトをしている大学生です。 前のバイト先では、休憩時間はすべて自由に使えたのですが、今の店では自由に過ごせません。 これって普通によくあることですか？
週4回 5時間(うち休憩30分)×3日、6時間(うち休憩45分)×1日、夕勤の時間で働いています。 夕方から夜にかけて店が混むことは確実で、通常なら3人体制が当たり前だと思うのですが、オーナーの意向によりオープン当初から2人体制だそうで、今もギリギリの状態です。(頼んでも増やしてもらえませんでした。) このため1人が休憩を取ると実質1人体制になり、レジが混んだら休憩中でも売り場に出ることが強制されています。 ずっと混み続けていれば休憩時間のうち5分も座れず、ひどいときはレジ以外の業務もしなければなりません。 それでも休憩時間分のお給料は引かれるので、その分はタダ働き？になります。 最初はお客さんが多い店だから仕方ないと思っていたものの、前のバイト先では休憩時間は完全な自由時間だったので、だんだん疑問に思うようになり質問させていただきました。
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その他の回答（2件）
労働者数が常時10人未満の商店では、休憩時間の一斉付与は、特例として、パイロット・電車・バス運転手などと同様に、休憩時間は、自分たちで都合しなさいという事になっています。 全員が居なくなったら、困る職業は、特例で、一斉休憩に入れません。
回答日2014/06/21 17:44:47参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0１．休憩時間中の勤務は当然賃金の支払い対象です。 ２．ご本人は勤務した時間を記録し、時間給分の支払いを店に求めることです。 ３．支払いがなければ、賃金未払いです。 ４．労基か少額訴訟として裁判に持ち込むことです。 ５．学生アルバイトとはいえ、賃金未払いについて我慢することはありません。 ６．近くに労働組合があれば相談してはどうですか。
回答日2014/06/21 17:41:15参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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