私の彼氏がカワチでアルバイトをしています。 彼氏が居るのですが、カワチでアルバイトをしています。 昼12時～夜9時までで休憩が1時間あるとしても8時間働いていることになります。

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• １．労働基準法は、1日は8時間、1週間は40時間（サービス等の一部業種で9人以下の事業所は４４時間）、毎週1回の休日を基準としています。 ２．上記は、休憩を除いた実労働時間です。 ３．前記１を超える労働は、労働基準監督署に三六協定を提出した後で無ければさせられません。そして時間超過は２５％増し、上記の休日の労働は３５％増しの賃金支払いを要します。 ４．労働者の社内的身分の差は、上記各項目に関係ありません。つまり、学生アルバイトでも同じです。 ５．Ｗワークの場合は、後の方の事業所が労働基準法の時間超過云々の規制対象になるのが普通です。 ．．その日最初の勤務会社で8時間労働し、その後2番目の会社で労働すると、2番目の会社の労働はすべて割増対象になります。と言っても、最初の会社の単価に割増が必要と言うことでは無く、2番目の会社の基準内（8時間以内）の単価について言います。その場合8時間以内の単価は、その地方に適用される最低賃金以上で無ければなりません。割増賃金を含めた単価が最低賃金では違反です。

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  回答日2013/05/18 19:08:59

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  日高　貢さん

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