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ハードオフでのパート、アルバイトと正社員の仕事の違い教えて下さい
求人見たら正社員はリユース品の店舗販売･買取にかかわる業務全般でパート、アルバイトはお客様から持ち込まれた品物の買取、販売 ・クリーニング、リペア等 ・値札付、陳列作業 ・レジ業務 ・店内清掃、メンテナンス等 ・その他付随する業務みたいですが正社員もパート、アルバイトも仕事同じですか
回答（2件）
社員のやる仕事の違いと優先順位はおおきく２つです。 ・人を使う事 ・お金を扱う事 社員で新人で入るということは、最初は人もお金も扱えないので雑用から、でも、やがて、人やお金が扱えるように、鍛えていく。そしてやがては店長になって、これらを含めて「売上とよばれる数字」を背負うようになります。 バイトというのはこの2つが無い事で、責任を取る範囲がかなり少なくなります。そうすると、言われたことをきちんとやる、毎日の業務を忘れずにこなすなど、お店を回していく部分が中心になります。 そういう意味で入り口はわりと似ていますが、先の見通しや負うべき責任が違ってくるという事になります。
回答日2021/03/23 13:13:59
株式会社ハードオフコーポレーションの求人情報
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家電販売／アパレル／店長・マネージャー候補(販売)
- 大阪府枚方市長尾谷町
- 月給20.3万円〜27万円
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アパレル／販売／仕分け・シール貼り
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- 時給1,020円
- 仕事内容
- 【未経験OK】古着・アウトドア・スポーツ・家具・インテリアなど、幅広いジャンルで商品を買取・販売しているオフハウス。普段使うような、身近な商品が多いので、未経験でもスタートしやすいですよ。 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 インテリア・雑貨屋・文房具 [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、販売その他、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お仕事は大…
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店舗・FC開発 ／ 「店長候補」東証プライム上場のリユースショップ／酒類関連業界の出身者歓迎／平均残業 8時間
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- 仕事内容
- 【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 【大切にしたい、ヒトとモノの未来】という思いを胸に、複数のリユース事業を展開しております。 大量生産・大量消費は多くの廃棄物を発生させ、処理のための広大な土地開拓や焼却による大量の二酸化炭素発生など、地球温暖化を引き起こしております。 我々はそうした状況に対しリユース事業を通じて、持続可能な循環型社会を実現したいと考えております。 ご不要となった品を手放したい人から必要としている人へとお繋ぎする。 なぜならば、人から人へとモノをお繋…
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